欠薪隐患再排查再整治专项督导检查行动自查自纠汇报材料.docxVIP

PAGE PAGE 1 欠薪隐患再排查再整治专项督导检查行动自查自纠汇报材料 根据**市根治拖欠农民工工资工作组办公室关于在全市开展欠薪隐患再排查再整治专项督导检查行动的通知，为有效预防和治理拖欠农民工工资问题，维护农民工合法权益，促进社会和谐稳定，集团公司立即组织检查队伍，对金成集团在建项目的农民工使用和农民工工资管理制度建立情况进行自查自纠，并就查出的问题进行整改落实。 一、检查情况汇报如下： （一）检查檬子湾二期金象花园安置房项目，民工专户银行流正常，工资发放银行流水正常，已缴纳民工工资支付保证金，民工工资台账清晰，抽查现场“肖世去、杜天文、万军”等6名民工实名制管理符合要求，整改事项民工劳动合同甲方双计算工资方式未明确，计时工资未确定。 （二）检查**南广古镇旅游基础建设项目：民工专户资料齐全，已缴纳民工工资支付保证金，有劳资专员。本项目刚开工民工专户无流水记录，农民工进退场、农民工工资发放台账等缺失，考勤记录不完整。 （三）检查初心公园新建工程：民工依法与员工签订劳动合同，民工专户资料未保存在项目部，农民工花名册、劳动考勤、合同签署、农民工进退场、农民工工资发放等台账记录都未存在项目部。抽查现场“陈凯强、陈贤德、余光富”等5民工实名制管理符合要求。 （四）**区双龙片区医养中心建设项目EPC：项目用工464人，民工专户银行流正常，工资发放银行流水正常，已缴纳民工工资支付保证金，民工工资台账清晰，民工本人持有银行卡由农民工本人签字确认，抽查现场“唐章富、邓世琼、刘大炳、罗永刚”等9人施工单位按照合约规定足额支付工资，但未对工资发放进行施工现场公示。 （五）六医院扩建设项目：项目用工331人现场抽查曹宗田、依法签订劳动合同，按合同约定足额支付民工工资，民工专户有银行流水，考勤记录与实名制度考勤系统数据有差异。 （六）**市一中项目：项目用工1020人现场抽查赵敏、严祖萍依法与员工签订劳动合同并支付民工工资，但甲方双计算工资方式未明确；民工专户银行流正常，已缴纳民工工资支付保证金，民工工资台帐记录齐全，但工资核算确认表与考勤表、合同约定不符合。 （七）**市一医院项目：项目用工1180人现场抽查张小云、汪路华已签订劳动合同，按照合同约定每月支付民工工资。民工工台帐考勤记录齐全，实名制度管理符合要求。专户资料与银行流水、民工工资保证金资料齐全。 二、对清查项目整改要求： （一）要求施工单位对招用的农民工申办的银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡。按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，交由施工单位委托银行通过其设立的农民工工资专用账户直接将工资划入农民个人工资账户，以减少施工企业延迟拨付农民工工资造成拖欠农民工工资等现象。 （二）施工单位依据用工实名制台账、月工资表，经监理单位审核后，我司审定，并将工资款项拨付至农民工资专用账户。确保农民工工资专款专用。 （三）施工单位必须完善农民工维权信息告示牌相关信息并设立在施工现场醒目的位置，以保障农民工在劳动期间的合法权益，帮助劳动者依法有序地维护自身权益。 （四）要求施工单位完善对完成劳动合同约定的农民工签订工资结算承诺书和退场协议书，形成闭环台账。以预防引起不必要的劳务工资纠纷。并保存两年以上备查，确保用工实名制。 三、下一步工作计划 （一）建设单位定期地组织对施工项目建立的农民工实名制、现场作业农民工身份信息等、劳动合同签、劳动考勤、工资计酬、工资结算等情况进行检查、发现未落实实名制的应作为失信行为纳入信用评价；对未落实用工实名制、不签订、不履行劳动合同等违法违规行为，及时督促整改，对拒不改正的及时依法移交劳动保障监察部门进行查处。 （二）通过本次“农民工工资”自查自纠，在今后的工程建设活动中金成集团将进一步加强劳动用工管理，切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义，努力实现农民工工资无拖欠，确保不发生因欠薪引发的重大群体性的事件，促进社会和谐稳定。 检查影像资料：