- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
适应社会 完善自我
执教:李杰
嘉定区徐行中学
•我的未来不是 梦
世界卫生组织指出:健康,
不但是没有躯体的缺陷,还要有 完整的生理、心理状况和社会适 应能力。
是否具有社会适应能力,是 衡量心理健康的重要标志之一。
. 总分 0~20分:表明你情绪基本稳定,
自信心强,具有较强的美感、道德感和 理智感。你有一定的社会活动能力,能 理解周围人们的心情,顾全大局。你一 定是个性情爽朗、受人欢迎的人。
. 总分 21~40分:说明你情绪基本稳定,
但较为深沉,对事情的考虑过于冷静, 处事淡漠消极,不善于发挥自己的个性。 你的自信心受到压抑,办事热情忽高忽 低,瞻前顾后,踌躇不前。
. 总分在41分以上:说明你的情绪极不稳
定,日常烦恼太多,使自己的心情处于 紧张和矛盾中。
. 如果你得分在50分以上:则是一种危险
信号,你要注意自己的情绪了。
. 测试结果 (得分越少,说明你的情绪越
佳,反之越差):
人类最基本的四种情绪:
快乐、愤怒、恐惧、悲哀。
一、做情绪的主人
1、情绪的基本形式:
2、情绪对人的重大影响:
材料一:据我国史书记载,伍子 胥在过昭关时,陷入进退两难的 处境,结果因极度焦虑而一夜间 须发全白。
材料二:《儒林外史》中的范进, 多年考不中举人,直到50多岁时, 终于听到自己金榜题名, “喜极 而疯”。
想一想
• 这两则材料分别体现了什么情 绪?结果怎样?
• 材料一的情绪是“极度焦虑” , 结果是“一夜间须发全白”;
• 材料二的情绪是“过分高兴” , 结果是“喜极而疯”。
你来说一说:
• 材料中的小男孩情绪怎么样?
• 这三段材料都在说明什么问题?
3、怎样控制自己的情绪?
. Rule your mind or it will rule you .
. (控制你的情绪,不然它就会 控制你)
——霍瑞斯
当你面对别人的批评时 ,不要过分委屈,提醒自己“闻过则喜” ; 当你和家人有矛盾时,不要过分伤心,懂得矛盾无时不有;
当你和家人有误会时,不要过分难过,要理解父母的苦心;
当你对他人表现不满时,不要过分愤怒,选择得饶人处且饶人; 当你做错事时,不要过分自责,要记取吃一堑长一智;
当你对新环境不适应时,不要过分焦虑,相信人终能战胜环境 。
自我完善计划一:
寻找适合自己的情绪调节法。
课后拓展:
二、正确对待顺境和逆境
• 人生有顺境,也有逆境
• 以一种积极的态度看待现实生 活。不悲观失望,勇敢面对, 并努力克服困难!
马丽是如何对待人生的逆境?
• 想一想:
我的积极的自我期待
拓展
《学会快乐》
你改变不了环境,但你可以改变自己; 你改变不了事实,但你可以改变态度; 你改变不了过去,但你可以把握未来; 你不能控制他人,但你可以掌握自己; 你不能预知明天,但你可以把握今天; 你不能左右天气,但你可以改变心情; 你不能选择容貌,但你可以展现笑容;
你不能样样顺利,但你可以事事尽心; 你不能延伸生命的长度,但你可以决定 生命的宽度。
您可能关注的文档
最近下载
- 维修电工高级实操题库.pdf VIP
- 桥梁工程墩柱、盖梁模板支架专项施工方案.doc
- 2024-2025学年苏科版七年级数学下册 第9章 图形的变换 综合素质评价(含答案).pdf VIP
- 移动厕所投标方案(技术标 310页).doc
- 2023年江苏省普通高校单独招生统一考试电子电工单招试卷-B卷.docx
- 2025年成都市公共交通集团有限公司人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- GB+30871-2022国家新标准规范.pdf
- 学生处处长述职报告范文.pdf VIP
- 国电乐东发电公司配煤掺烧全流程动态优化系统介绍(罗荣).pdf
- GB50433-2018 生产建设项目水土保持技术标准.docx
文档评论(0)