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劳务派遣内部竞聘报告模板 1. 竞职人员基本信息 姓名： 性别： 年龄： 学历： 工作经验： 目前岗位： 拟竞职岗位： 2. 竞职人员工作业绩 工作内容与职责： 请描述您在目前的岗位上主要负责的工作内容和职责； 工作业绩： 您对目前工作所获得的成绩、业绩等方面，请具体提供数据、案例等材料证明； 工作能力： 您在工作中展现出来的工作能力，包括沟通协调能力、组织协调能力、执行力等方面，请举例说明； 工作态度： 您的工作态度、认真负责的程度、团队合作精神等方面，请举例说明。 3. 竞职人员发展规划 竞职目标： 竞职人员期望通过此次竞聘获得的岗位、职级、待遇等方面的提升和发展； 竞职优势： 竞职人员认为自己在竞职过程中的优势和亮点是什么； 发展规划： 竞职人员未来的工作和职业规划，包括个人能力的提升方向、学习发展计划等方面。 4. 推荐领导意见 竞职人员工作表现： 您对竞职人员的工作表现评价，包括能力、态度、业绩等方面； 竞职人员竞聘岗位的适应性： 您对竞职人员竞聘岗位的认知和判断能力，是否具有必备的素质和能力，是否符合岗位要求等方面； 是否推荐竞职人员竞聘此岗位： 综合以上因素，请您说明是否推荐竞职人员竞聘此岗位。 5. 总结 以上是竞职人员的基本信息、工作业绩、发展规划以及推荐领导的意见，请对竞职人员进行全面客观的评估。同时，建议根据公司实际情况，对报告内容进行适度的调整和修改。