绿化项目组织架构和岗位职责.docVIP

组织管理架构 岗位职责 劳资员岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 9、员工工资核算、发放。 文员岗位职责 负责行政部日常行政管理工作，包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；2、负责做好计算机打字、复印等工作。3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。6、做好档案材料管理工作,严格借档手续。7、 完成行政部经理临时交办的其他任务。 花卉管理员岗位职责 1、认真执行各项绿化养护操作规程。 2、负责责任区内绿化的养护管理工作，清楚各种养护 规程，并按规程对花、草、树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化四季处于良好状态。 3、做好绿地、花坛的日常保洁工作，每天要及时清运修剪后的废草、树叶、树枝等杂物，确保整洁美观、无杂草杂物（含砖头、积土、余泥、废铁废纸、垃圾、张贴物、悬挂物等，鹅卵石可适当放置）。 4、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用方法，并严格遵守各项安全操作规程。 5、进行喷洒农药、修剪树木等具有危险性的工作时要采取相应的安全防范措施，保证周围的环境及人员、财产的安全。 6、按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、繁殖任务，发现问题及时处理、上报。 7、认真学习绿化专业技术知识，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治，提高管理质量和工作效率。 8、根据季节性特点，落实各项措施，做好排涝、防风、防高温、抗旱等工作。若发生不可抗力的自然灾害时，要及时采取有效的防范或补救措施，减少损失。 9、保证花草树木的健康成长，有以下情况将予以全额赔偿或从考核中扣分处理： (1)长期不浇水，导致花草树木枯萎或死亡的； (2)长期不进行除草，导致花草内杂草丛生的； (3)长期不进行修剪，致使外观影响美观的； (4)临时安排的工作不执行推诿的； (5)花草树木生虫，不进行保养除虫。导致花草树木死亡的； 10、完成领导交办的其他工作。 绿化管理员岗位职责 熟悉绿化养护的要求，定期对公司绿化区域和绿化设备、绿化工具进行巡查，记录，分析解决问题向分管领导汇报。 保证公司绿化树木、草地、盆景生长正常，定期对厂区内绿化草地进行割草、施肥、出虫，发现问题及时解决。 加强绿化日常管理与维护，认真作好花草树木的防病防虫和抗旱抗涝保湿保温工作 负责公司新增绿化植物的栽培、修剪和养护。 按上级领导要求，做好公司重大活动的摆花任务。 做好爱护花草树木的宣传和教育工作。 负责公司喷泉水池的清洗、换水工作。 每月想尽办法，加强绿化用水的管理，杜绝浪费现象。 库管员岗位职责 1、合作部门经理制订各类物质平安库存规范、仓管轨制； 2、负责公司库存商品、工具、办公用品的保管； 3、按财务制度准确及时有序天办理库存商品、工具、办公用品的出入库，对所管理物品的破坏、拾失、帐目、报表的精确性负责； 4、及时填写出入库单并录入电脑，准确登记库存亮细帐、工具帐、办公用品帐； 5、定期做好库存清点工作，做到日浑月结，帐实符合； 6、编制库存商品的周报表，做好库存分析，及时反映存货异常情况，编制库存商品、备查品、工具、办公用品的月报表，及时通报残次商品数目； 7、做好库房的清算、整齐工作，做到库存标识清晰、堆放整洁； 8、协助会计做好其他有关财务工作； 9、负责出入库物料管理，填写公司仓库物资动态管理台帐；负责物料的安全、消防管理工作； 10、无审批手续或手续不全不得出入库； 11、按时、精确登记台帐，编送存货报表,不得耽误； 12、每季进行片面盘点，每月沉面盘面，确保帐实相符，严禁漏盘、少盘、错盘； 13、每周至少清算库房一次,确保库房洁净、通道疏通、货物堆搁整洁； 14、增强残次品管理，每周报表中须列亮残次品明细。 15、出库产品检测。 16、公司发导交办的其他工作； 后勤管理员岗位职责 1、做好部门对外事项的联系和后勤