2023年山东省青岛市即墨区段泊岚镇五沽河村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docxVIP

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  • 2023-11-08 发布于四川
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2023年山东省青岛市即墨区段泊岚镇五沽河村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx

2023年山东省青岛市即墨区段泊岚镇五沽河村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷 每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共50题) 1.()民主评议小组成员原则上不得少于()人。 A.6 B.7 C.8 D.9 2.()创业培训的主要对象:有创业愿望和一定创业能力的人员,包括已经是企业主,但需要提高()的人员。 A.经营能力 B.学习能力 C.分析能力 D.判断能力 3.()党员如果没有正当理由,连续()不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。 A.九个月 B.三个月 C.六个月 D..一年 4.()对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。 A.劳动争议监察机构 B.劳动行政部门 C.企业劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁机构 5.()我国禁毒工作的治本之策是以下哪个选项? A.禁毒宣传教育 B.遏制毒品来源 C.全社会参与 D.依法打击 6.()对有劳动能力但不从事生产劳动的农村居民或法定劳动年龄内有劳动能力(在读学生除外)的城镇居民,无正当理由一年内连续()次拒绝接受介绍与其健康状况、劳动能力等相适应的工作的,不予办理低保。 A.1 B.2 C.3 D.4 7.()根据《城市容貌标准》 ,临街建筑物如需设置遮阳雨蓬,高度不低于()米 A.1.5 B. 3 C.2.4 D.2.5 8.()下列选项中,不属于无效婚姻的是: A.重婚的 B.有禁止结婚的亲属关系的 C.患有普通疾病的 D.未到法定婚龄的 9.()下列说法正确的是()。 A.无论机关单位是否具有相应的定密权限, 都可以进行派生定密 B.派生定密需要定密授权 C.涉及绝密级国家秘密事项 的派生定密需要定密授权 D.派生定密无需定密授权,但只能确定密级 10.()根据邓小平的构想,1987年党的十三大正式确定了社会主义现代化建设“三步走”的发展战略。下列关于“三步走”发展战略的说法,正确的是() A.它明确了全党的工作重心必须向经济建设转移 B.它标志着我国的社会主义现代化建设全面展开 C.它对落后国家加快发展国民经济具有普遍的指导意义 D.它进一步解决了我国现代化建设目标。步骤等全局性重大问题 11.()地面助理级专业技术岗位系数是()。 A.1.7 B..1.9 C.2.2 D.2.1 12.()在老年社会工作中,要充分吸收老年人参与是在()阶段。 A.评估 B.介入 C.预估 D.制订计划2 13.()国家鼓励社会组织和个人为残疾人提供()。 A.辅助性服务 B.捐助和服务 C.优先和服务 14.()农村五保供养的标准表述不正确的是: A.不得低于当地村民的平均生活水平,并根据当地村民平均生活水平的提高而适时 调整; B.可以由省、自治区、直辖市人民政府制定; C.可以由设区的市级或县级人民政府制定,报所在的省、自治区、直辖市人民政府 备案后公布执行; D.不低于当地农村居民最低生活保障标准。 15.()()是检视计划介入的理想结果和这些结果实现的程度及其影响的评估。 A.过程评估 B.效果评估 C.效率评估 D.结果评估 16.()()不是组织学习教育进行政策宣传、咨询活动的主要方法之一。 A.动员报告 B.总结报告 C.专题报告 D.制作宣传栏 17.()社会团体会费标准制定或修改须经会员大会(或会员代表大会)讨论,其决定生效必须到会会员()以上表决通过。 A.三分之二 B.半数以上 C.四分之三 D.五分之四 18.()劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利() A.解除劳动合同,但是应当提前 30 日以书面形式通知劳动者。 B.单方面解除劳动合同,无需提前 30 日以书面形式通知劳动者。 C.解除劳动合同,但要经过劳动合同当事人协商一致。 D.解除劳动合同,但是应当提前 30 日以书面或口头形式通知劳动者。 19.()单位以委托银行收款方式汇缴或者补缴住房公积金的,应当和公积金中心签订(),并提交《深圳市住房公积金汇(补)缴书》。 A.《深圳市住房公积金委托收款协议》 B.《深圳市住房公积金汇(补)缴协议》 C.《深圳市住房公积金委托协议》 D.《深圳市住房公积金汇缴协议》 20.()下列关于劳动合同履行的表述,错误的是()。 A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳 动合同的履行。 B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动 合同

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