项目部安全生产责任制考核制度范文.docxVIP

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  • 2023-11-10 发布于四川
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项目部安全生产责任制考核制度范文.docx

项目部安全生产责任制考核制度 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制制度,是 保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工管理部门 活动中应负的安全职责,进一步贯 彻落实安全生产责任制,特对项目部 管理人员安全生产责任制实行定期考核。 一、考核对象:项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安 全员、项目材料员、各班组长等。 二、考核人: 1、公司(分公司)负责考核项目经理 2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、 项目材料员、各班组长等。 三、考核期:每季度 四、考核形式:采用考核表评分形式。 五、考核评价:考核分值满分为100分,考核得分值85分及其以上 为优良,考核得分值在70分及其以上为合格,考核得分值在70分以下 为不合格。 六、考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度 在工程项目结束或年度 经济分配中进行奖兑现。 2009年6月8日 安全生产十项注意事项: 一、工作前穿戴好规定的劳动防护品,检查设备及作业场 地,做到安全可靠。 二、不违章作业,并监督制止他人违章作业。 三、不准擅自开动别人操作的机械,电器开关设备。登高 作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落,严禁 向下乱抛工具和设备零件。 四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及 专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。 五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时

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