广告公司岗位绩效考核 表
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上海远望广告有限公司 岗位绩效考核表
考核日期:平
考核日期:
考核对象(姓名):
绩效考核目的
建立以岗位竞争的绩效考评机制,充分调动全体员工的积极性和
创造性,实现公司战略发展总目标。
绩效考核阶段 □月度考核 □季度考核 □年中考核 □年终考核
绩效考核部门 上海远望广告有限公司
绩效考核项目 以业绩指标、日常行为表现、综合能力等作为考评依据
绩效考核原则 公平、公正
绩效
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