- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
t精品企业管理资料,用心整理的下载即可修改使用! !欢迎下载使用!!
t
(草案)
第一章 工资理o.:00000000000003748
(目的)
第一条 为了谋求奇正集团可持续发展,并统一工资管理规范,特制定本制度。
(适用)
第二条 本制度适用奇正集团公司全体在册员工。
(工资结构)
第三条 工资结构如下图所示。 (参阅图 1)
工资结构
基本工资
津贴
奖金
职务工资
图 1 奇正集团工资结构图
(工资依据)
第四条 工资确定的依据是职务,以及在履行职责过程中表现出来的业绩、贡献、才干与姿态。在工资确定 依据上,不考虑员工的工龄、年龄与家庭负担。
(方针)
第五条 奇正集
文档评论(0)