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开发部经理岗位职责 开发部经理是负责管理和指导软件开发团队的职位，主要职责包括以下几个方面： 1. 管理团队 开发部经理负责管理和指导开发团队，确保团队成员工作效率和工作质量，制定合理的任务分配和进度计划，并根据不同成员的能力分配适合他们的任务或角色。同时，管理团队的协作和公平性，确保团队成员能够诚实坦率地进行沟通和合作，团队成员之间互相支持和尊重，并能够以高效的方式完成工作任务。 2. 开发项目管理 开发部经理负责制定并实施软件开发项目计划，包括人员配置、开发周期、质量控制、风险管理等，确保项目能够以时间、质量、成本等方面达到公司制定的目标。同时，经理需要不断的监控项目进度，及时发现问题，处理和解决各类问题。对于项目的进度、质量等都有很高的要求。 3. 与客户沟通和协作 开发部经理负责与客户建立和维护关系，并与客户沟通和协调项目需求和计划，向客户汇报开发进度和结果，以及解决客户在项目开发过程中提出的问题。 4. 团队培养和激励 开发部经理负责通过培训和指导，提高团队成员的技能水平和素养，发挥他们的优势，延续团队文化和价值观，以及培育新的领导人才。同时，激励团队成员去开拓新业务，认真思考什么需要做，怎么做，做出什么样的产品等。 5. 管理公司资产 开发部经理负责管理和审批设备、软件、程序等各种资源和资产的购买，监控费用预算和成本等，确保团队使用各种资源和资产的公平和合理性。 开发部经理在团队中担任重要的领导角色，承担多方面职责，需要注重技能和素质的培养，能够准确掌握新技术和资源，才能更好地推动团队的发展。