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高级经济师之工商管理继续教育题库 第一部分 单选题(300题) 1、企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素不包括（　　）。A.本企业的薪酬支付能力B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准C.本企业各薪酬等级自身的价值D.本企业各薪酬等级之间的价值差异【答案】：B 2、产品生产进度安排取决于企业的生产类型和( )。A.产品的生产设备B.工作人员技术熟练程度C.产品的生产技术特点D.流水线的节拍【答案】：C 3、电子钱包是一个客户用来进行( )，并储存交易记录的特殊计算机软件或硬件设备。A.网上集中交易B.网上大额支付C.安全网络交易D.网上存取款【答案】：C 4、将质量检验划分为破坏性检验和非破坏性检险的依据是( )。A.检验实施的位置B.检验的目的C.检验对象检验后的状态D.检验的数量特征【答案】：C 5、企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则，其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性，这是（　　）。A.公平原则B.竞争原则C.激励原则D.量力而行原则【答案】：C 6、下列评价指标中，属于非贴现指标的有（　　）。A.投资回收期B.获利指数C.净现值D.内部收益【答案】：A 7、超市调查统计，发现消费者66%买啤酒的时候都要买尿布，就把啤酒和纸尿裤商品柜放到一起，这个是（ ）营销分析。A.聚类分析B.关联分析C.离群点分析D.分类和预测【答案】：B 8、物联网的特征不包括( )。A.是各种感知技术的广泛应用B.具有智能处理的能力C.具有网络融合的能力D.是一种建立在互联网上的泛在网络【答案】：C 9、生产系统内部各种资源能力的综合反映指的是( )。A.生产规模B.生产能力C.生产资源D.生产方式【答案】：B 10、生产之外的采购、运输等环节是继降低劳动力成本和物资消耗之后的“第三利润源泉”，其主要组成部分是( )。A.仓储费用B.管理费用C.运输费用D.采购费用【答案】：C 11、能够迅速得到有关资料，速度快，节省时间和人力，实施费用较低，调查的资料可以由计算机进行数据处理。这是工作分析方法中（　　）的优点。A.观察法B.访谈法C.问卷法D.工作日志法【答案】：C 12、宽带薪酬结构的最大特点是（　　）。A.增大了员工通过技术和能力的提升增加薪酬的可能性B.职位等级能够反映出职位的价值差异C.充分考虑了员工在本单位工作的时间D.体现了员工职位评价的结果【答案】：A 13、企业人力资源短期规划是指时间为（　　）的规划。A.1年或1年以内B.1～5年C.5年D.5年以上【答案】：A 14、下列各项不属于内部招聘不足的是（　　）。A.容易导致“近亲繁殖”B.容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾C.不利于工作创新D.员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”【答案】：D 15、（　　）是主导设计衍生的潜在的和未来的市场进入壁垒。A.技术壁垒B.工业技术标准壁垒C.临界（网络）规模壁垒D.法律壁垒【答案】：B 16、下列各项中，不属于生产商对中间商行为评估的评价标准的是（　　）。A.平均存货水平B.交货地点C.服务顾客水平D.销售定额完成情况【答案】：B 17、企业将市场划分成几个区域，在每个区域中选择某个城市作为基点，这属于地区定价策略中的（　　）。A.产地定价B.地区定价C.统一送货定价D.基点定价【答案】：D 18、大批量流水线上前后两个相邻加工对象投入或出产的时间间隔称为( )。A.间节B.节奏C.节拍D.间隔【答案】：B 19、某旅游企业为了获得更大的收益，决定进军家居行业，该企业采取的战略是（　　　）。A.相关多元化战略B.非相关多元化战略C.差异化战略D.集中化战略【答案】：B 20、以下不属于供应链中不确定性来源的是（　　）。A.供应商B.生产者C.顾客D.政府【答案】：D 21、关于联络办事处的说法，错误的是（　　）。A.是非法律实体的机构B.登记手续简单C.必须向所在国缴纳所得税D.不能在东道国从事投资生产业务【答案】：C 22、一项标准或技术能否在推向市场后被消费者所接受是衡量该项标准或技术成败的关键因素，这体现的是（　　）。A.功能特性B.生产特性C.市场特性D.法规特性【答案】：C 23、下列各项中，不属于国际化经营的市场进入模式的是( )。A.进口进入模式B.出口进入模式C.合同进入模式D.投资进入模式【答案】：A 24、公司上市后可以通过（　　）的方式进行股权