养老机构安全管理组织架构及安全生产责任制度(全套).docVIP

PAGE PAGE 1 安 全 生 产 责 任 制 目 录 TOC \o 1-3 \h \u 3184 1制度概况 4 12085 2总则 4 31148 2.1管理原则 4 5344 2.2安全生产主体责任 5 23213 2.3安全生产监督管理责任 5 28030 2.4安全生产岗位责任 6 18704 2.5安全生产禁令 6 30773 3 安全生产组织机构与职责 7 27491 3.1养老机构安全生产组织机构网络图 7 32116 3.2养老机构安全生产组织领导小组职责 7 31780 3.3养老机构公司突发事件应急指挥中心职责 8 31780 3.4 养老机构各部门职责 9 31780 3.4.1 综合部部门职责 9 31780 3.4.2 医护部部门职责 10 31780 3.4.3 销售部部门职责 10 31780 3.4.4 行政人事部部门职责 11 31780 3.4.5 24663 财务部部门职责 12 14943 4安全生产岗位职责 1531 4.1领导职责 14 12463 4.1.1安全生产领导小组组长职责 14 26284 4.1.2安全生产领导小组副组长职责 15 18013 4.1.3综合部部长 16 30340 4.1.4销售部部长 17 15312 4.1.5医疗副部长 18 24663 4.1.6行政部部长 19 24663 4.1.7财务部长 20 29807 4.2职能部门岗位人员通用安全职责 21 22090 4.2.1部门主管 21 11457 4.2.2部门其他岗位人员 22 29305 5主要负责人、安全生产管理人员和从业人员安全生产基本职责 23 10004 5.1主要负责人基本职责 23 30766 5.2安全生产管理人员基本职责 24 20975 5.3从业人员基本职责 25 1制度概况 制度目的 为建立公司安全生产责任体系，明确养老机构院长及职能部门负责人和各岗位人员等全体从业人员的安全生产责任。做到各司其职、各负其责，制定本责任制。 适用范围 本责任制适用于公司及各部门。 定义 1.公司： 公司。 2.各部门：行政人事部、综合部、销售部、医护部、财务部。 2总则 安全生产责任制是公司业务经营责任制的重要组成，是公司安全生产基础工作的核心。公司及各部门必须按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的管理原则，全面履行安全生产主体责任，逐级建立健全安全生产责任制，逐级加强安全生产监督管理。 公司及各部门必须遵守《安全生产法》等有关法规标准，建立安全生产风险分级管控体系和隐患排查治理预防控制体系，深入持续开展安全生产标准化建设，不断提升安全生产管理水平。 2.1管理原则 1）必须落实“党政同责、一岗双责”，做到安全责任到位。院长及综合部部长对养老机构的安全生产工作共同承担领导责任；所有养老机构内各部门长对分管部门范围内的安全生产工作承担相应职责；其他岗位人员对本岗位安全生产工作承担直接操作管理职责。 2）必须落实安全生产组织机构、安全管理力量，做到安全组织到位。成立安全生产管理领导小组，依法设置安全生产监督管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。 3）必须落实安全生产条件，做到安全保障到位。 2.2安全生产主体责任 1）从事生产经营活动应具备法律、法规和国家、行业及地方标准规定的安全生产条件。依法需要行政许可的，应依法向政府有关部门申请取得相应的许可资质。 2）建立健全安全生产管理制度。安全生产管理制度至少包括安全生产责任制、安全生产会议制度、安全生产投入保障制度、劳动防护用品管理制度、安全生产教育培训制度、生产设备设施运行管理制度，特种作业人员管理制度、安全生产风险分级管控制度、安全检查和隐患排查治理制度、应急救援管理制度、生产安全事故报告和调查处理制度、安全生产奖惩制度、安全生产管理台账和档案制度和岗位操作规程。凡涉及特种作业、危险作业、职工健康或者使用特种设备、危险物品的单位，还应建立相关的安全生产管理制度和操作规程。 3）必须组织对从业人员进行安全生产教育和培训。建立从业人员安全教育和培训档案，如实记录教育培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 4）必须开展事故隐患排查治理，并建立事故隐患排查治理管理台帐。如实记录、报告事故隐患，并定期向从业人员进行通报。 5）必须强化作业现场安全监管。对高空、动火、用电、吊装、进入有限空间等危险作业实行严格审批确认，并安排专人进行现场监护。 6）必须严格执行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时