2009年7月中央电大行管本科《公共部门人力资源管理》期末考试试题及答案精品.pdfVIP

2009 年 7 月中央电大行管本科《公共部门人力资源管理》期 末考试试题及答案 试卷号：1248 2009 年 7 月中央电大行管本科《公共部门人力资源管理》期末考 试试题及答案 说明：资料整理于 2017 年 9 月 21 日；该课程考试形式为闭卷， 考试时间 90 分钟，形考手段为纸质（30% ），终考手段纸质（70% ）。 一、选择题 1.外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制， 它包括(ABC)。 A.法律监控与约束 B.道德约束 C.社会群团和媒体监控与约束 D.政党的监控与约束 2.法定休假日安排公职人员工作的，需给付不低于正常工资 (D)的 报酬。 A.100％ B.200％ C.250％ D.300％ 3.为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与 选录过程中，必须遵循 (ABCD) A.能岗匹配原则、因事择人原则 B.德才兼备原则 C.公平竞争原则 D.信息公开原则、合法原则 4.公共部门的外部生态环境主要包括(ABCD)。