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Word 业务员薪酬管理制度 业务员薪酬管理制度1 第一章总则 第一条为了能使公司运作有秩序地进行，维护公司及员工的切 身利益，特制定本管理制度。 其次条本制度涵盖业务员思想道德行为准则、日常工作规范条 例、账款管理制度、客户关系管理方法等。 第三条凡公司业务员适用本制度。 其次章业务员思想道德行为准则 第一条业务员应思想端正，品德高尚，老实守信，对公司拥护 忠诚，喜爱本职工作，有奉献精神，严格遵守公司的一切规章制度， 听从公司领导的支配。 其次条业务员之间应相敬相爱，团结互助，要具备团队意识， 有冲突纠纷要妥当解决，或上报公司领导寻求调解，不得私下用武力 等不良方式，一经发觉，扣除当月全部工资奖金，情节特殊严峻的， 公司有权解除合同，予以解聘。〔此条之所以严峻，是由于在销售业 务领域，冲突特多，比方抢单等现象〕 第三条业务员是对外代表公司形象的重要 “代言人”，每个业 务员在客户面前，不得作出有损公司形象的行为或举动，不得作出有 损公司信誉的事情，如经发觉，或有客户投诉涉及公司形象的，经公 司调查属实，扣除当月全部