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文化节目管理制度 一、总则 1.1 为了增强员工参与文化活动的积极性，提高员工文化素质和生活质量，公司制定本文化节目管理制度。 1.2 本制度适用于公司内部举办的各类文化节目，包括但不限于文艺演出、比赛活动、知识讲座、影视放映等。 二、管理职责 2.1 公司领导班子负责制定公司的文化节目方针，并监督执行。 2.2 人力资源部门负责具体组织、执行和监管公司文化节目的相关事宜。 三、节目策划与申报 3.1 节目策划由相关部门或员工提出，经过评审通过后方可执行。 3.2 节目申报应提供节目名称、内容简介、所需资源、节目形式等信息，并按照要求提交给人力资源部门。 3.3 人力资源部门根据节目的特点和要