行政人员管理制度.docVIP

行政人员管理制度 1、 行政管理人员工作时间安排: (1) 夏季 上午班 8:00—11:30 午 休 12:00—14:00 下午班 14:30—18:00 (2) 冬季 上午班 8:30—11:30 午 休 12:00—14:00 下午班 14:30—17:30 上班时间不允许做与工作无关的事宜，现场管理倒班人员履行倒班作息时间，加班等特殊情况另行安排。 2、 开会要定时，参加人员要准时准点到达会议地点，开会时 禁止吸烟手机要放到震动。 3、 每月休息4天，由项目部统一安排休假，每月事假、休假 超过四天后，超出的天数不发工资，不写请假条或电话请假 按旷工处理，矿工一天扣发三天工资，上够满月(30天或31 天)发300元奖金。 4、 行政管理人员办公室要保持整齐、干净、无尘土，文件柜 内文件摆放整齐归类明确，电脑及线路有序摆放，与办公无 关物品严谨带入办公室。 5、 注意办公室安全，下班时要检查门窗是否关好、锁好、要 防止被盗事件发生，检查是否有烟头灯火种要防止火灾事件 发生，检查用电是否全部关闭，要节约用电并保证用电安全。 6、 全体项目部人员应正确认识和理解我分公司企业文化求 是、创新、好学、自律、公司理念安全、规范、专业、诚信。 树立康宁形象，注意自身的仪表、行为、举止，工作要勤奋、 严禁，生活要自立、自强，带领全项目部工作有序开展。打 造康宁公司最有实力的项目基地。 康宁爆破有限责任公司第七分公司