质保部内部考核表.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
江苏金鹰弹簧制造有限公司 质保部考核记录表 质No. 序号 提 问 的 问 题 观察 现 场 发 现 优 点 不 足 1.出勤、工作态度 1.1 是否按照公司规定出勤并考核 1.2 是否积极主动做好本职工作 1.3 不擅离岗位,有事事先请假 1.4 所属办公物品摆放整齐,查找方便 2.工作标准 2.1 是否明确所在岗位的工作标准 2.2 是否保存工作标准中要求的质量记录 2.3 是否清楚原材料入场检验程序 2.4 是否明确产品出厂时客户对检验报告的要求 江苏金鹰弹簧制造有限公司 质保部考核记录表 质No. 序号 提 问 的 问 题 观察 现 场 发 现 优 点 不 足 2.5 是否按照要求每月进行产品审核 2.6 是否熟悉所在岗位发现不合格品时的处理流程 3.工作绩效 3.1 是否熟悉并熟练操作本岗位的具体工作 3.2 能否按照工作标准、规程按时完成本职工作 3.3 是否能妥善处理工作中的突发事件 3.4 本月有无发生因工作失职导致的客户投诉或者内部抱怨 4.加值项 4.1 工作努力、态度认真、积极学习本岗位或者其他业务知识、受到公司或者部门认可表扬 4.2 受到公司通报表扬

文档评论(0)

有志者事竟成 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7114163151000053

1亿VIP精品文档

相关文档