辞退员工通知书.docVIP

解雇职工通知书(存根) HR—017 编号20 字第号 先生/女士： 经企业研究，因为 ； 从年月日起，企业决定对您予以解雇。请依照企业相关规 定，在接此通知书后于年月日前至人力资源部办理辞职手 续。 XXXX企业人力资源部 年月日 编号  20  字第  号 X  X  X  X  公  司 解雇职工通知书 编号20字第号 先生/女士： 经企业研究，因为 ； 从年月日起，企业决定对您予以解雇。请依照企业相关规 定，在接此通知书后于年月日前至人力资源部办理辞职手 续。 附：职工辞职手续移交清单 XXXX企业人力资源部 年月日 排除劳动合同通知书 编号： ： 您于年月日与本企业签署有固按限期劳动合同。现因您有以下第 项原由，依据两方劳动合同之商定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定，经仔细研 究，企业决定于年月日排除与您签署的劳动合同： A、劳动者在试用时期被证明不切合录取条件； B、劳动者严重违犯用人单位的规章制度； C、劳动者严重渎职，徇私作弊，给用人单位造成重要伤害； D、劳动者同时与其余用人单位成立劳动关系，对达成用人单位的工作任务造成 严重影响，或经用人单位提出，拒不更正； F、劳动者以欺骗、威迫的手段或许乘虚而入，使用人单位在违反真切意思的情 况下订立或许更改劳动合同； G、劳动者被依法追查刑事责任； H、劳动者生病或许非因工负伤，在规定的医疗期满后不可以从事原工作，也不可以 从事由用人单位另行安排的工作； J、劳动者不可以胜任工作，经过培训或许调整工作岗位，仍不可以胜任工作； K、劳动合同订即刻所依照的客观状况发生重要变化，以致劳动合同没法执行， 经两方磋商未能就更改劳动合同内容达成协议。 请您于年月日前到企业部门办理辞职交接手续，并自行持本通知 书及个人档案到您户口所在地域县（市）劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。 特此通知。 （用人单位盖印） 年月日