内部审核员应具备的条件课件.pptxVIP

• 内部审核员的能力和习惯 • 内部审核中的常见问题 内部审核员应具备的条件 • 经证实的个人素质以及 • 经证实的应用知识和技能的本领 能力 • 有道德，即公正、可靠、忠诚、诚实和谨慎； • 思想开明，即愿意考虑不同意见或观点； • 善于交往，即灵活地与人交往； • 善于观察，即主动地认识周围环境和活动； • 有感知力，即能本能地了解和理解环境； • 适应能力强，即容易适应不同情况； • 坚韧不拔，即对实现目标坚持不懈； • 明断，即根据逻辑推理和分析及时得出结论； • 自立，即在同其他人有效交往中独立工作并发挥作用。 内部审核员应具备的素质 • 管理体系和引用文件方面，应能够理解：： ——管理体系在组织中的应用； ——管理体系各组成部分之间的相互作用； ——管理体系标准、适用的程序或其它用做审核准则的管理 体系文件； ——认识引用文件之间的区别及优先顺序； —— 引用文件在不同审核情况下的应用； 内部审核员应具备的知识和技能(二) • 组织状况方面，应能理解： ——组织的规模、结构、职能和关系 ——总体运营过程和相关术语 —— 受审核部门的习惯 内部审核员应具备的知识和技能(三) • 适用的法律、法规方面，应能了解： —— 国家的、区域的和地方的法律、法规和规章； ——合同和协议； —— 国际条约和公约； ——组织遵守的其他要求；