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- 2023-11-17 发布于广东
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总结(二)——初心不忘,芳华绽放
一.平台助力 —— 自我成长内驱力
无论是由班主任到级部主任,再到德育主任,又回归班主任,最后来到教体局教师教育办负责教师培训工作。科目在不断的变,工作性质在不断的变,但对教育的初心一直没有变,就是好好做班主任,好好研究班主任,带领老师们一起学做班主任。
二.文化管理 —— 创造班级生产力
著名文学家梁晓声说:“文化是植根于内心的修养;无需提醒的自觉;以约束为前提的自由;为别人着想的善良。”一个卓越的班主任必须要有自己的文化建构。看一个班级是否有品质取决于这个班级是不是有文化,为此,做班主任期间我会对班级的文化建设做顶层设计,取班名、定班训、讨论口号、设计班徽,为了让自己的班级变得有内涵,引导学生人人动脑,个个动手,通过“班名班训讨论会”、“班徽班旗图案展评”、“最佳班级标志评选”等一系列主题班会,充分调动每个学生关心集体的热情和创造精神。最终形成了一整套独有的班级文化体系。
三.班本课程 —— 激发班级创生力
如果把文化比作水,那学生就是鱼,课程便是让鱼成长的养料。如何让孩子们在一个文化场里接受有档次的教育,而这种班本德育课程就是孩子成长的养料,于是我们开发属于自己班级的班本课程。
1.劳动课程
可以从孩子们报道的第一天就开始手把手的教程,手把手教他们打扫卫生,手把手地教他们整理物品,手把手的教他们准备课前学习用品,手把手的教他们叠被子,吃饭,拉
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