ktv总经理岗位职责表.docVIP

岗位名称 总经理 所属部门 工作类型 管理类 直接上级 集团公司董事长 定编人数 1 岗位职级 直接下级 运营部经理、服务部经理 工作描述： 全面负责主持公司的经营、管理工作，提高业绩、维护和提升公司形象 工作职责： 职 责 一 职责表述：领导制订和实施公司的发展战略，完成董事会下达的年度经营目标 工作时间占比： 工作 任务 向董事会负责，按公司要求，统筹各项工作计划及工作安排，负责处理店内的一切事务，带领全体员工努力工作，完成歌城所确定的各项目标。 分析营业月报表，检查营业计划完成情况，对同行业各种动向有高度的敏感性，并采取相应的市场方案。 制定门店管理目标，督促一系列规章制度和服务、操作规程，并监督贯彻执行 职 责 二 职责表述：内外协调工作 工作时间占比： 工作 任务 主持召开店内会议，协调各部门间关系，使整体成为一个高效的工作系统。 领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系。 与外界保持良好的公共关系，树立本企业的对外形象。 职 责 三 职责表述： 其他工作 工作时间占比： 工作 任务 随时巡视各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题，并将巡视结果传达有关部门，监督督促整改。 加强企业安全管理和维持保养工作督导安排消防工作。 负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。 每月总结工作和成绩，并做出下个月的工作计划。 按时完成上级领导交办的其他工作任务。