2023年提高教学质量学习心得体会5篇 .pdfVIP

提高教学质量学习心得体会 2023 年提高教学质量学习心得体会 5 篇 我们心里有一些收获后，可用写心得体会的方式将其记录下来， 这样能够给人努力向前的动力。那么问题来了，应该如何写心得体会 呢？下面是小编整理的 2023 年提高教学质量学习心得体会，欢迎阅读， 希望大家能够喜欢。 2023 年提高教学质量学习心得体会 1 教育教学质量提不高，原因是多方面的，凭我多年的教学经验， 我找到了一点教育教学质量提不高的原因及其对策，与同行探讨。 一、存在的原因 1、教师管理意识不强。 班级管理是班主任的事，是校领导的事，但也是每一个任课教师 责无旁贷的事。一个教师，尽管你有高深的学识水平，有丰富的教育 教学经验，如果你不参入到班级管理的行列中来，其教学质量是可想 而知的。 2、教师业务水平不精。 如今绝大部分教师考吃老本或者比工年长 ，根本没有把什么课改、 新理念放在眼里。在他们看来，课改、新理念和老一套没啥子区别 ， 只是换汤不换药。知识不更新 ，不会适应时代发展的需要 ，况且当今 知识更新的周期是越来越短。不管你底子在深，也不管你工年有多长 ， 想提高教育教学质量难以服众。 3、教师职业道德水平不高。 目前，一是一些教师唉声叹气 ，怨天怨地 ，觉得教师职务底下， 不如其他行业的过得轻松;二是有人认为教师没有发展前途 ，一辈子下 来还不是一个教书匠;三是有人以为 ，教师行业是 “铁饭碗”，干与不 干照样拿工资 ，不如混一天的一天;四是部分教师意气用事，领导得罪 了他 ，他便拿工作出气 ，不努力工作。有这样一批教师存在能提高教 育教学质量吗? 6、学校的.管理混乱 ，制度不健全。 一是领导不力，自己不能管好自己，何谈管职工;二是班子不团结， 相互猜疑，拉帮结伙搞派性;三是校务不透明，引起职工怀疑;四是制度 不完善，推动不了工作;五是执行制度不严，因人处事，造成职工反感; 六是督导不力，有制度等于无制度。 4、学生受不良风气影响大。 当前，受到社会一些不良风气的影响，追求时尚，追逐潮流的浪 潮在青少年学生中是一浪高过一浪，从服装到发型到口头禅乃至灵魂 都得到了完整的包装。上课，学知识不是他们想要的，甚至是令他们 头疼的事情。因此，尽管老师在讲台上讲得口干舌燥 ，尽管老师深夜 了还在备课，对于这部分学生都是无济于事的。你在讲台上绞尽脑汁 ， 用尽心思弄得满头大汗 ，生怕有一个字讲漏了，他的心却早已飞出了 窗外 ，在对明天作美好的描绘 ，或者交头接耳重复讲昨天的故事，更 有甚者干脆闭目养神睡大觉;你把他的作业纠正得详详细细 ，生怕他下 次再出这样的问题 ，他把作业本拿到手一关完了，无动于衷。面对上 述情况 ，即使有一部分学生在听讲 ，在乎作业本上的圈圈点点 ，又如 何能提高总体的教育教学质量呢?答案是肯定的，不能! 5、家庭教育带来负面影响。 目前，农村的学生家长形成了一种高智力低素质的思想格局 ，许 多家庭在经济大潮的带动下 ，家庭经济活起来了，冰箱、洗衣机、彩 电走进千家万户不说 ，摩托车、小轿车也不是一件稀罕事了。但是在 子女教育方面他们却束手无策 ，你管多了便是你的见识差 ，跟不上时 代潮流，干脆管不了不管，放任 自流，交给老师了之。另外一部分家 长等孩子到了一定的年纪 ，认为 自己孩子非常懂事，放在家里南下打 工去了。甚至孩子刚断奶便将他们交给爷爷奶奶或外公外婆。这给学 校管理肯定会带来麻烦。 二、克服原因的对策 1、调整学校领导班子，建立核心领导机构。 (1)、根据目前情况 ，对于一些工作不力的班子成员和不愿意再继 续任职的班子成员予以解聘。建立一支真正起到领导示范、团结向上 的领导队伍。 (2)、对于学校各口工作，简人不简岗。我们认为：像我们这样的 学校，教师本来不多，如果各个岗位都定人，就出现了一半以上的教 师都担任了行政职务，反而不利于管理。 2、努力做到账务透明公开，实现真正的民主管理。 (1)、学校设立校务公开专栏，后勤人员一月一次对本月的帐务进 行公开，让全体教师都知道学校公用经费的支出情况。 (2)、开学前，学校必须拟订出本学期学校将要支出的项目和所需 的资金，在全体教师会上通过。对于临时要支出的帐目，再临时讨论 通过。 (3)、由学校工会牵