企业规章制度员工守则（3篇）.docxVIP

第 企业规章制度员工守则（3篇） 企业规章制度员工守则（精选3篇） 企业规章制度员工守则 篇1 　　一、工作时间　　公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为7.5小时，其中：　　周一至周五：上午：—，下午：—为工作时间；　　—为午餐休息；　　周六：上午：—为工作时间；　　实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。　　二、考勤　　1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。　　2、迟到、早退、旷工　　（1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。　　（2）月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天薪金。年度内旷工天及以上者予以辞退。　　3、请假　　（1）病假　　a、员工病假须于上班开始的前30分钟内，即8：30—9：00致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。　　b、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作安排。　　（2）事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗