改版职工代表选举.docVIP

SUNSTRONG ENTERPRISE LTD， 标 题 职工代表选举程序 文件号 SEL-SAP-013 版本 A 页序 PAGE 4 of NUMPAGES 6 生效 日期 版本 变 更 履 历 编 写 年 月 日 07年12月10日 A B 首 版 发 行 改 版 发 行 蒋 文 振 吴 东 方 分发: □ 人事部 □ 财务部 □ 业务各部 □ 自动化部 □ PMC部 □ 仓库 □ 品保各部 □ ERP部 □ 五金部 □ 电子部 □ 变压器部 □ 电线部 □ 注塑部 □工模部 □材料回收部 □督察队 □供应商开发部 □电脑部 □工程部 编 写 审 核 批 准 签 署 日 期 1. 0目的 为了更好地促进公司与员工的沟通与交流，维护员工的合法、合理又合情的权益。 0适用范围 适用于本公司所有职、员工。 0定义 无 4．0 职责 职工代表的职责： 4.1 广泛收集所有职工的意见及建议，起到公司与职工之间的桥梁和纽带作用； 4.2 向职工传达及宣传公司政策方针、规章制度、福利及公司文化等，协助公司为了发展而制定的变革措施获得职工的支持； 4.3 协调职工内部关系，解决职工之间的矛盾； 4.4 每月组织会议一次，并定期与管理层沟通； 4.5 参与并支持公司福利、文化活动等方面工作； 4.6 与人事部一起定期开启意见箱，参与职工意见的回复。 0程序 5.1 职工代表架构 全公司设职工代表委员会主席1人，下设职工代表委员12人，见附件一。 5.2 职工代表资格 5.2.1 主管级以下的职工 5.2.2 政治面貌良好 5.2.3 初中文化以上，具备较强的沟通能力 5.2.4 5.2.5 热心职工福利、文化 5.3 选举方式 5.3.1 根据职工代表资格，由职工自荐，作为“职工代表委员会”的侯选人，侯选人产生办法由广大职员工自荐，满足以上资格者写《自荐书》交公司人事部，人事部根据各部门人数比例分配代表侯选者，确立各部门侯选人名单，并公示于全体职工，供投票选举。 5.3.2.公开进行选举，所有职工可自由参加，一人一票选举，得票数最多的选为职工代表委员会主席，弃权不计。以上二年一次的选举，由专人负责监督，确保选出的职工代表真实地反应绝大多数职工的意愿。 5.4 职工委员会主席任期二年, 如未到期而离职，则各部门职工代表推荐一人为临时职工委员会主席，待二年一次的选举时再重新选举职工委员会主席，如部门职工代表离职超过20%时， 委员会主席须组织补选职工代表。 5.5 职工代表详细分工及其它文件，待职工总代表选举后,由职工代表自订，但须报公司审核备案。 5.6 职工代表正常的活动经费全部由公司承担。 5.7 在每年终会选举出一年当中表现较佳的职工代表，由职工代表组织或公司管理层和职工之间共同推荐的优秀职工代表，将在年终抽奖晚会上为优秀职工代表颁奖。 0记录 无 0参考文件 无 0流程图 无 9. 0附件 9.1 附件一:职工委员会组织架构图 9.2.附件二:职工代表自荐书 附件一:职工委员会组织架构图 职工委员会组织架构图 委员会主席 委员会主席 王芳 职工委员会委员王焕职工委员会委员吴江华职工委员会委员张瑞玲职工委员会委员伍仕梅职工委员会委员刘小梅职工委员会委员李啟元职工委员会委员 职工委员会委员王焕 职工委员会委员吴江华 职工委员会委员张瑞玲 职工委员会委员伍仕梅 职工委员会委员 刘小梅 职工委员会委员 李啟元 职工委员会委员 刘勇 职工委员会委员 彭 秀红 职工委员会委员侯亚琼 职工委员会委员 丁荣霞 职 工 委 员 会 委 员 王玉超 职工委员会委员 白词珍 附件二:职工代表自荐书 职工代表自荐书 姓名 工号 部门 职务 工 作 履 历 工 作 计 划 人 事 部 考 核