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人员定位系统管理制度
人员定位系统管理制度1
煤矿人员考勤定位系统管理制度
一、通风矿长负责矿井人员定位系统的全面工作。
二、监控室主任负责矿井人员定位系统的管理工作。
三、地面监控室设3名监控员24小时轮番值班监测系统的运
行状况。井下每班必需有一名培训合格的专职维检员24小时在井下
轮番值班。
四、维检员每天要仔细维护人员定位系统设备,保证系统运行
正常,读取精确。
五、持卡人员对标识卡要妥当保管,保持清洁卫生,不得损坏、
丢失,否则要照价赔偿。
六、井口检身员要对每个下井人员仔细检身,查看下井人员携
卡状况,对未携带标识卡或标识卡损坏不能读取数据的,拒绝该人员
下井并要求准时更换。
七、考勤员每班要与监控员核对下井人数与人员定位系统考勤
人数是否相符合,如发觉漏卡现象,要通知该持卡人员到监控室更换,
杜绝漏卡现象的发生。
八、监控值班员发觉人员定位读卡器工作不正常,要准时通知
井下维检员准时处理,恢复正常。
九、监控员要仔细填写每班定位系统考勤人数和井下实际下井
人数,以及其他资料、报表,并存档备查。
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十、因维护、监管不到位或发卡人员、监控员不负责任造成工
作失误要追究有关人员的责任。
十一、岗位人员要仔细负责,发觉其他异样状况要马上向监控
室主任报告。
十二、维检员每天要仔细做好系统的日检查工作,确保系统的
正常运行,出井后填写相关记录报表。
十三、维检员每10天要对系统进行一次巡检工作,查看系统
线路设备等运行状况,准时处理存在问题,保证系统运行状况良好,
符合规定要求。
十四、系统消失故障严峻无法处理时,要马上申告县监控室,
并准时联系厂商来矿排解故障,恢复正常运行。
人员定位系统管理制度2
为了有效管理和使用kj133 〔c〕人员定位系统,充分发挥其
在矿井平安生产动态管理过程中牢靠的平安保障功能,创建本质平安
型高产高效现代化矿井,根据国家有关法律法规相关行业标准,结合
公司相关管理制度,特制定本使用管理制度。
第一章总则
第一条本管理制度适用于使用kj133 〔c〕人员定位系统的生
产单位和相关管理部门。
其次条使用kj133 〔c〕人员定位系统的生产单位对本单位区
域内的系统设备、设施维护、升级和正常使用管理负全责。
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第三条加强人员定位系统管理,明确分管领导和人员,充分保
证系统运行使用、维护。制定相应的岗位责任制、操作规程,确保系
统平安、牢靠、正常运行。
其次章系统安装与维护
第四条使用单位必需配备专业系统维护人员和硬件设施修理
人员,维护定位系统软件运行正常,确保硬件设施无损坏。
〔一〕软件系统必需建立权限分级管理,一级为最高权限,具
有一级权限的人员可对系统升级、更改、数据录入、授权掌握、设备
设施的增减有最终权限。二级权限可进行人员信息的`录入。三级权
限只能进行实时监测,但不能更改任何信息。
〔二〕各单位要建立权限审批手续,明确授权群体,依据详细
要求授予权限和安装软件,严禁赐予无关人员授权和安装软件。
〔三〕设备维护人员要定期维护各种设备、线路。设备必需保
证稳固、清洁,配件齐全;线路必需保证吊挂规范,设备检修或移动
位置时,必需经过单位和一级权限人批准,一级权限人必需准时完成
系统图纸补充。
〔四〕基站、分站和无线信号接收装置严禁随便移动、搬迁,
如影响巷道施工时,必需经公司企业管理和平安管理部门同意并备案
后方可进行调整。杜绝人为损坏状况发生。
第三章系统使用管理
第五条识别卡为入井人员的唯一标识,因此,携卡人员和相关
管理人员必需执行以下要求:
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