我的个人职业生涯规划书.pdf

Word 我的个人职业生涯规划书 我的个人职业生涯规划书1 1、自我评价 也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯规划设计必需是 在充分且正确熟悉自身条件与相关环境的基础上进行的。要端详自己、 熟悉自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的爱好、特长、性格、 学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能 干什么。也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯规划设计必需 是在充分且正确熟悉自身条件与相关环境的基础上进行的。要端详自 己、熟悉自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的爱好、特长、 性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、 我能干什么、我应当干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。 2、确立目标 确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、 中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰 苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重 选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更详细，对 人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。 3、环境评价 职业生涯规划还要充分熟悉与了解相关的环境，评估环境因素 对自己职业生涯进展的影响，分析环境条件的特点、进展改变状况， 第 1 页 Word 把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及 进展趋势。 4、职业定位 职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋 求最正确匹配。良好的职业定位是以自己的最正确才能、最优性格、 最大爱好、最有利的环境等信息为根据的。职业定位过程中要考虑性 格与职业的匹配、爱好与职业的匹配、特长与职业的`匹配、专业与 职业的匹配等。职业定位应留意：①根据客观现实，考虑个人与社会、 单位的关系；②比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件 的匹配状况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感爱好、经过努 力能很快胜任、有进展前途的职业；③扬长避短，看主要方面，不要 追求十全十美的职业；④审时度势，准时调整，要依据状况的改变准 时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。 5、实施策略 就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有详细的行为措 施来保证。没有行动，职业目标只能是一种幻想。要制定周详的行动 方案，更要留意去落实这一行动方案。 6、评估与反馈 整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，准时诊断 生涯规划各个环节消失的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完 善。职业锚理论对高校毕业生职业生涯规划带来了很多启示：首先， 职业生涯规划要进行自我定位。 自我分析、自我定位是职业生涯规 第 2 页 Word 划的首要环节，它确定着个人职业生涯的方向，也确定着职业生涯规 划的成败。求职之前先要进行职业生涯规划，进行职业生涯规划之前 先要进行精确的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自 己的爱好、才能、学识适合干什么。可通过自我分析与可*的量表工 具的测量，评估自己的职业倾向、力量倾向和职业价值观，这是职业 生涯规划的基矗 其次，职业生涯规划是一个动态改变过程。当今社 会处于激烈的改变过程中，高校毕业生的就业观念也要相应地转变， 打破传统的一业定终身的理念，就业、再就业是大趋势，职业生涯 规划也随之依据各种改变来调整。所以环境的改变导致自我观念的改 变，反映到职业生涯规划上来，就不能一次把终生的职业生涯的每一 个详细详情都确定下来。 再者，高校毕业生职业生涯规划的重点内 容是职业预备、职业选择与职业适应。 从职业生涯进展过程来看，职业生涯进展经受了不同时期，一 种观点认为职业生涯的阶段主要可分为： ①职业预备期：职业预备期是形成了较为明确的职业意向后， 从事职业的心理、学问、技能的预备以及等待就业机会。每个择业者 都有选择一份抱负职业的愿望与要求，预备充分的就能够很快地找到 自己抱负的职业，顺当地进入职业角色