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1 - 《教育督导问责办法》测试题 （责任督学、学校视导员卷） 答题方式：开卷答题时间：60分钟 单位： 姓名： 职务： 得分： 一、不定项选择题 1.教育督导问责指各级人民政府教育督导机构在教育督导工作中，发现地方政府及有关职能部门、各类学校和其他教育机构、有关工作人员等被督导对象，存在教育职责的问题，由有关部门依照职能和管理权限进行内部监督和责任追究的一项工作制度。（） A.不履行B.不完全履行 C.不正确履行D.依法履行 2.教育督导问责须遵循（）原则。 A.依法问责B.分级实施 C.程序规范D.公开透明 3.被督导的各级各类学校、其他教育机构及其相关责任人有下列 情形之一的，应当予以问责。（） A.办学行为不规范B. 落实安全主体责任 C.不配合教育督导工作D. 打击报复教育督导人员 4.督学、教育督导机构工作人员有下列情形之一的，应当予以问责： A.贻误督导工作B.影响督导结果公正 C.违反党风廉政建设规定D.认真履职尽责 5.对督学、教育督导机构及其工作人员的问责方式主要有（）A.批评教育B.责令检查 C.通报批评D.取消资格 E.组织处理F.处分 G.涉嫌违法犯罪的，提请依纪依法处理 二、判断题（对的打“√”，错的打“×”） 1.督学、教育督导机构工作人员玩忽职守，不作为、慢作为，贻误督导工作的，应当予以问责。（ ） 2.督学、教育督导机构工作人员发现违法违规办学行为或者危及师生生命安全隐患，提出整改意见并督促学校和相关部门处理，应当予以问责。（ ） 3.对督学、教育督导机构及其工作人员进行“责令检查”问责时，各级人民政府教育督导委员会办公室责令其作出口头检查或书面检查。（ ） 4.对督学、教育督导机构及其工作人员进行“组织处理”问责时，各级人民政府教育督导委员会办公室通知其所在地党委和政府以及上级部门，提出组织处理建议，包括停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等。（ ） 5.一年内被教育督导问责五次以内，不必从重处理。（ ） 6.各级人民政府教育督导委员会办公室负责具体实施教育督导问责工作。（ ） 7.各类问责方式，不能合并使用。（ ） 8.复核、申诉期间，将停止问责决定的执行。（ ） 9.教育部统一领导全国教育督导问责工作，负责对被督导的各省（区、市）人民政府及其相关职能部门、部属学校进行问责。（ ） 10.《教育督导问责办法》于2021年7月20日印发，自2021年9月1日起施行。（ ） 三、填空题 1. 本办法所称教育督导问责是指各级人民政府教育督导机构在工作中，发现地方政府及有关职能部门、各类学校和其他教育机构、有关工作人员等被督导对象，存在不履行、不完全履行或不正确履行教育职责的问题，由有关部门依照职能和管理权限进行（ ）和（ ）的一项工作制度。 2.被督导的各级各类学校、其他教育机构及其相关责任人有下列情形之一的，应当予以问责： （一）贯彻落实党的教育方针和党中央、国务院教育决策部署不力，在各级教育督导机构组织的（ ）、（ ）工作中未达到合格（通过）标准。 （二）违反有关教育法律法规和政策要求，在（ ）、人才培养、科学研究、课程开设和 （ ）等工作中存在办学行为不规范或出现严重违规；未按要求加强各类学校和其他教育机构管理，存在超标超前培训、（ ）、（ ）等违法违规行为，侵害师生合法权益，出现教师师德严重失范、学生欺凌等危害学生身心健康情况或重大负面舆情。 （三）教育（ ）多发高发、应对不力、处置失当，群众反映强烈。 （四）落实（ ）责任、卫生防疫主体责任、食品安全校长负责制不力，安全风险防控体系建设不达标，导致发生重大安全事故、严重食品安全事件或重大涉校案（事）件。 （五）对教育督导发现的问题整改不力、推诿扯皮、不作为或没有完成整改落实任务。 （六）阻挠、干扰或不配合教育督导工作，提供虚假信息，威胁恐吓、（ ）教育督导人员。 （七）其他应当问责的情形。 3.督学、教育督导机构工作人员有下列情形之一的，应当予以问责： （一）玩忽职守，（ ）、慢作为，贻误督导工作。 （二）弄虚作假，徇私舞弊，影响（ ）。 （三）滥用职权、乱作为，干扰（ ）正常工作。 （四）发现（ ）或者危及师生生命安全隐患而未提出整改意见并督促学校和相关部门