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开工资的承诺书 我，xxxx公司的董事长/CEO/总经理，郑重承诺：自即日起，我将全面履行公司与员工之间签订的劳动合同和工资支付准则，为所有员工按时足额支付工资。 为什么要发出承诺书？ 发出这份开工资的承诺书，希望能够让公司的员工更好地理解我们对员工权益的尊重，加强公司与员工之间的信任关系，更好地共同推动公司健康稳定、快速发展。 同时，我也深刻认识到，说话算数和诚信守约是企业生存和发展的基石。通过签署这份承诺书，我希望能够将我们公司的管理质量和效率提升上一个层次，为员工营造更好的工作氛围和良好的薪酬环境。 工资支付的具体承诺 具体来说，我们将确保以下几个方面： 工资标准公开透明：公司将对工资标准进行公开，让每一位员工都知道自己享有的基本工资、岗位工资、绩效工资等相关待遇，公开地、透明地展示企业的经济状况和用款情况。 工资按时足额支付：公司将在合同规定的工资支付日前支付员工应得的工资，并确保按照合同约定、财务规定正确计算应发工资、实际支付工资，并在员工离职时支付离职工资等相关款项。 工资计算公正合理：公司将在工资计算上严格按照国家相关法律法规及公司规定进行，保证员工的工资计算公正合理。 承诺成效的监督与反馈 作为公司的领导者，我深谙任何企业的成功与否都离不开公司与员工之间稳定的合作关系，体现在工资支付上更是一项十分基本的利益诉求。因此，在今后的日子里，我们将不断完善公司的工资支付制度以及考核机制，为员工持续提供一个公平公正、快速高效的工资体系。 同时，公司还将定期邀请员工代表，组织员工代表与管理层开展面对面沟通，收集员工关注的问题和意见，并对照公司承诺书进行反馈和整改，确保公司在工资支付等方面的承诺得到有效落实。 结语 最后，我要再次承诺：公司将本着诚信、公开、透明的原则，全面推动工资支付和薪酬管理的标准化、科学化、有效化，为员工提供更好、更优质、更有保障的工资待遇，共同推动公司的稳定发展。