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第 门卫保安管理制度（16篇） 门卫保安管理制度（精选16篇） 门卫保安管理制度 篇1 　　1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。　　2、非作业人员、未戴工作卡的、未戴安全帽的、不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。　　3、准许进入现场的，必须戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。　　4、门卫工作人员在一天24小时中，必须有两人上班(具体人员内部安排)，做好门卫管理工作。　　5、门卫必须严格执行工地办公室制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理事宜，若进入施工现场必须经办公室同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。　　6、无送货车、车辆等一律不得进入工地(_方、市镇领导及本公司员工除外)。　　7、送货车辆一律登记车牌、时间及日期，离开时须检查。如有问题及时通知公司负责人。　　8、门卫工作人员由工地指派一名负责清点，验收晚上进入工地的材料并及时报项目部办公室。　　9、做好工地制定的宿舍管理制度执行工作。每天巡查宿舍最少两次我，如有问题，先_告，若有不听从者，先登记房号，再通知公司负责人。　　10、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应及时_。　　11、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须报工地办公室同意，同时列出物品清单，清单必须有项目部管理人员签字门卫方可放行。　　12、做好大门及办公区域的保洁工作。　　13、如发现门卫工作人员上班时间不在岗位的罚款200元/次，一个工地若超过三次的，请门卫工作人员自动提出离职申请。 门卫保安管理制度 篇2 　　一、遵守国家法律、法令和法规。　　依法办事，认真学习有关的法律法规。　　二、服从命令，听从指挥。　　加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念，工作中发现问题要及时请示汇报，自觉接受领导检查和群众的监督，如未及时上报后果自负。　　三、上岗制度：　　不迟到、不早退，坚守岗位，文明服务，执勤时要注意风纪，做到服装整齐、仪表端正、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、热诚服务，坚决杜绝上班时间嬉笑打闹、脱岗、空岗、喝酒、吸烟、看书看报、玩手机、打牌等做与工作无关的事情，更不能随意会客刁难、勒索、出言不逊等粗暴现象的发生。不准收取或索要他人的任何物品，更不能监守自盗。　　四、接待制度：　　1、接电话时首先，喂、你好、请问您有什么可以帮到您、请稍等我给您转分机、对不起帮不了您。　　2、接待来宾时首先，站起身来或坐立端正、您好、请问您找哪位、请稍等我给您联系、下来接您、请在此等候；如去财务或找校长的联系确认后登记并指引路线。　　五、交接班制度：　　每天早晚6:50着装整齐准时交接班，交接内容有：走读证、快件、物品、对讲机、警用器具等必须当面查验清楚，发现问题急时提出并汇报给领导，值班人员做好记录，追究当事人责任。对于未完成的工作内容进行转交。　　六、巡逻制度：　　巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或值班领导报告。发现学生吵架的，应予以劝止，发现学生打架斗殴等情况时应及时向有关领导会报并控制住局面，待有关领导到现场　　七、着装制度：　　上班时着保安服，着装整齐、清洁，不披衣、不惝怀、不挽袖、不卷裤腿、不歪戴帽子、不穿拖鞋等不做有损形象的动作。　　八、列会制度：　　每周五下午6:30准时召开全体保安会议，每个岗位只留一人留守岗位，列会主要议题：简要总结上周工作，安排下周工作，学习文件精神、传达相关信息，反馈意见或建议。会议应有会议记录，与会人员应做好要点记录，按期完成会议做出的工作安排。　　九、站岗制度：　　站岗时站姿要标准，不做小动作。观察周围情况，确保师生安全的出入校园。　　十、保安员请假或离职制度。　　1、请假制度：　　有事请假首先报告给班长及上级领导，经同意写好请假条（最长批假时间一个礼拜）如有特出原因不能按时返回的应急时打电话申请续假，对于未按时返回未打电话申请续假的按旷工处理。　　2、离职制度：　　如办理离职手续需提前一个月以书面的形式提交离职申请书。 门卫保安管理制度 篇3 　　为了加强保卫工作，保证施工现场物品及人员安全，保障工程项目顺利进行，特制定本制度，望相关人员及班组遵照执行。　　1、门卫值班人员上岗时要坚守岗位，敢于劝阻、制止扰乱工地治安秩序的行为，在确保自身安全的情况下敢于同坏人坏事作斗争。　　2、门卫值班人员应尽职尽责，不得看书、下棋、睡觉或做其他有碍本职工作的事情，不得擅自离岗，亦不得