一般劳务合同7篇.docVIP

第 PAGE2 页 共 NUMPAGES2 页 一般劳务合同7篇 一般劳务合同1 甲方：________________________  乙方：________________________  雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。  第一条  本合同期限自____________年________月________日开始，至____________年________月________日终止，  第二条 乙方同意在甲方从事__________工作。  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是  第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资。  第五条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。  第六条 乙方应遵守的劳动纪律：  1、 乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。  2、 若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会根据情况给予相应的处罚措施。  3、 乙方在工作中表现出色，能按时，按量完成甲方所给定的工作，甲方根据情况给定相应的奖励措施。  第七条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。  第八条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：  1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的；  2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；  3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；  4、 被依法追究刑事责任的。  第九条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：  1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；  2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；  3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；  第十条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。  第十一条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。  第十二条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：  1、 在试用期内的；  2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；  3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。  第十三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。  第十四条 当事人约定的其他内容。  第十四条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。  甲方(签章)：_________________  乙方(签章)：_________________  __________年________月_______日  __________年________月_______日  一般劳务合同2  根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：  第一条 合同期限  1.本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，为期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，为试用期。  2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。  第二条 工作岗位  1.甲方安排乙方从事 ________________________工作。  2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。  3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。  第三条 工作条件和劳动保护  1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。  2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。  第四条 工作时间  1.