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- 2023-11-19 发布于内蒙古
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精细化管理实施方案范文
精细化管理实施方案1
班组是企业最基本的生产单位,也是企业管理的最终落脚点,
班组平安生产管理的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。在实
施班组精细化管理,就是科学地掌握详细的平安生产过程的细部,让
平安生产的每个环节发挥最大化的低耗高效作用,到达目标、任务的
落实,实现精品成果的企业经营目的。实现这一目标应当从以下几个
角度进行尝试:
一、人员管理的精细化
在班组实施对员工精细化管理详细应当留意如下四点:
1、民主管理,以理服人。有事要多同班组人员商议 ,征求班
组人员的看法,征求班委会的看法,集思广益,不搞一个人说了算。
工作中消失了问题要主动地承当责任,靠上去关心分析查找缘由,要
敬重职工,不以权势压人。
2、留意沟通,以情感人。工作中有了冲突,不要回避,要恳
切、耐烦地去沟通沟通,要注意团结那些对自己有过看法的同志,职
工有了困难你要主动的、热心的关心。
3、要多留意发觉优点,不要吝啬表扬。工作中不要只盯着职
工的缺点,要留意发觉优点,引导职工改正缺点。表扬是最不要本钱
的一种
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