教育专业技术人员聘任工作实施方案.pdfVIP

Word 教育专业技术人员聘任工作实施方案 一、指导思想 根据 “公开、公平、竞争、择优”的原则，综合评价，择优聘 用，通过开展竞争聘任，在广阔专业技术人员中形成勤奋好学、刻苦 钻研、主动向上良好风气，激发专业技术人员的工作主动性和制造性， 促进教育教学质量的提高。 二、人员范围 这次参加竞争聘任的人员范围是：全镇教育系统在职在编的已 取得相应资格尚未聘任的人员。 初级专业技术职务的聘任不受岗位数额的限制，取得初级专业 技术资格人员，只要个人申请，考核合格，即可聘任。 三、工作程序 1、成立组织、制定方案。成立聘任工作领导小组和工作小组， 镇教办成立由教办主任张强同志为组长，韩传春、杜瑞华、李瑱虹、 宋庆臣、朱玉林、朱宝、黄新国、高广运、朱秀娟为成员的领导小组， 主要讨论制定聘任工作方案，处理聘任中的问题等。成立由宋庆臣同 志任组长、朱玉林任副组长、王笑、杨勇、李刚及三中、二十二中、 中心学校老师代表为成员的工作小组，主要做好聘任中的详细工作， 各学校也要成立相应的领导小组和工作小组，做好聘任工作中的各项 工作，制定竞聘工作方案，