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Word 培训实施方案合集8篇 培训实施方案 篇1 一、培训目标和培训重点 培训目标与重点： 以 《3-6岁儿童学习与进展指南》《幼儿园教育指导纲要》《幼 儿园工作规程》为指导，以幼儿园园务工作打算为重点，紧紧围绕幼 儿园的工作要求与目标，以健康促进幼儿全面进展的办园理念为基础， 落实以下目标： 〔一〕教学特色进展目标 落实健康特色幼儿园中的课题 “室内情境体能微运动的探究 与讨论”，在原有的基础上丰富活动内容，争取能制定创意的 “微运 动的微课程”教学活动的设计。整理微运动的内容材料，做好课题结 题工作； 〔二〕老师队伍进展目标 老师学科素养力量的提升工作：加强专业成长和心灵成长，专 业成长：成立美术教研组，全员老师模拟课堂的试课活动等，心灵成 长：多元方式培训如《教育人生》等让老师在工作中找到工作的乐趣， 能学习更深化地观看和了解自己，接纳自己，向孩子学习，向四周的 自然学习；能有创意地开展工作，能在工作中获得自信与满意；能关 注幼儿园进展，关怀周边老师的成长，关爱孩子，学习合作与体谅， 并在团体中共同成