“双碳”目标下绿色金融的碳减排效应研究.pdfVIP

2023年5月 中 国 管 理 信 息 化 May,2023 第26卷第9期 China Management Informationization Vol.26,No.9 “双碳”目标下绿色金融的碳减排效应研究 姚益家 1，2 （1. 中国民生银行博士后科研工作站，北京　100621； 2. 清华大学经济管理学院博士后科研流动站，北京　100084） ［摘  要］ 绿色金融被视为推动碳减排直至实现“碳达峰”“碳中和”目标的重要手段。本文在理论分析的 基础上，选取 2008—2018 年我国省级面板数据实证考察了绿色金融对碳排放的影响效应。研究发现，绿 色金融具有显著的碳减排效应，体现为显著降低了地区的碳排放强度。异质性分析显示，相较于中西部 地区，绿色金融在东部地区的碳减排效应更加明显。因此，应继续大力推进绿色金融发展，强化绿色金融 对产业结构绿色转型的引导作用，因地制宜，采取多样化的绿色金融政策，以充分发挥绿色金融的碳减排 效应，助力“双碳”目标实现。 ［关键词］ 绿色金融；碳减排；碳达峰；碳中和 doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2023.09.035 ［中图分类号］ 　　　 ［文献标识码］　　 ［文章编号］ - - - F832 A 1673 0194（2023）09 0114 04 0 引　言 统安全挑战。中国作为世界人口最多的国家，也是世 全球气候变化已成为人类发展面临的最大非传 界最大的碳排放国，加强生态文明建设、推进经济绿 色低碳发展已经刻不容缓。2020 年 9 月 22 日，国家 ［收稿日期］2022-11-14 主席习近平在第七十五届联合国大会一般性辩论上宣 ［作者简介］姚益家（1991—　），男，黑龙江哈尔滨人，博 布：“中国将提高国家自主贡献力度，采取更加有力 士，中国民生银行博士后科研工作站与清华大学经济管理学院 博士后科研流动站在站博士后，主要研究方向：绿色金融与数 的政策和措施，二氧化碳排放力争于 2030 年前达到峰 字金融。 值，努力争取 2060 年前实现碳中和。”在此目标下，要 96.7% ；二是人力资源管理工作效率明显提高，考勤时 主要参考文献 间、请假审批时间较以前明显缩短，减少了员工的线 下等待时间，将更多的时间还给临床一线人员，使其 ［1］袁文海 . 试析新时期医院人力资源管理信息化建设新途径 更好地服务患者，提高医院服务质量。 ［J］. 商业文化，2022（11）：64-65. 6 结束语 总而言之，在新医疗体制改革背景下，人力资源管 ［2］潘维静 . 如何加强公立医院人力资源管理信息化建设的探 理信息化建设是公立医院改革发展的必经之路，在促 讨［J］. 经济管理文摘，2021（10）：109-110. 进管理运营效率和医疗服务质量提高方面具有重要作 ［3］李栋 . 综合医院传统人力资源管理模式存在的问题和信息 用。所以，公立医院领导与人力资源管理工作人员应充 化解决策略［J］. 天津科技，2021，4