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“省管县”行政体制改革研究的中期报告 “省管县”行政体制改革是指将原来由地方政府直接管理的县级行政区划归并到省级行政区划下的管理体制，并由省级政府直接管理。本研究旨在探讨“省管县”行政体制改革方案的实施情况及其影响。 一、实施情况 在实施“省管县”行政体制改革后，省级政府直接管理的县级行政区划数量明显增加，并形成了分级管理的行政体系。省级政府负责管理全省所有的县级行政区划，而县级行政区划则分别设立乡级和村级组织，加强了基层管理。 二、影响分析 1.提高行政效率：由省级政府直接管理县级行政区划，能够加速政策的传达和落实，提高行政效率。 2.优化资源配置：省级政府通过整合行政资源，能够正确配置资源，使县级行政区划的资源得到更好的利用。 3.减少政府层级：舍弃原有的县级政府，减少政府层级，简化行政程序，将人力和财力资源更多地用于基层建设，促进了政府的精细化管理。 4.提高服务质量：省级政府统筹管理县级行政区划，能够实现各县间资源的共享与协作，提高对群众的服务质量。 综上所述，“省管县”行政体制改革方案实施后，省级政府直接管理县级行政区划，形成了分级管理的行政体系，并在行政效率、资源配置、政府层级和服务质量等方面带来了许多积极的影响。