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- 约 16页
- 2023-11-22 发布于湖北
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上海市文明单位考评标准
(2005修订版)
第一页 ,共十六页。
一 、基本指标
Ⅰ. 加强思想道德建设 , 员工素质文明
Ⅰ- 1 思想教育
1 . 领导干部、党员认真学习正确理解邓小平理论、 “三个代表 ”
重要思想 , 贯彻和落实科学的发展观和“构建社会主义和谐社会 ”理
论
2 . 深入开展党的基本理论,基本路线、基本纲领、基本经验
教育,认真组织干部群众学习党和国家路线、方针、政策,加强 思想政治工作, 开展形势任务教育
第二页 ,共十六页。
Ⅰ-2 道德建设
1. 贯彻落实《公民道德建设实施纲要》 , 深化“七不 ”规范活
动 , 落实“七建 ” 目标 , 提高员工素质 , 树立社会形象
2. 开展社会公德、职业道德、家庭美德教育 , 组织专门活动的
频率≥4次/年
3. 员工中无违反社会公共秩序和道德、造成重大不良社会影响
的行为
第三页 ,共十六页。
Ⅰ-3 员工素质
1 . *员工中无严重违法违纪案件及刑事案件
2 . 认真持续开展“建文明班组 , 创文明岗位 , 做文明职工 ”
等群众性创建活动 , 创建文明单位员工知晓率≥100%
3. 员工普遍具有文明礼仪、诚实守信、尊老爱幼、平等友爱、 团
结互助的良好素养
4. 员工中普通话普及率≥85%
5. 文字使用规范率达90%
第四页 ,共十六页。
Ⅱ. 积极参与公益事业 , 示范
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