《公司内部管理程序》课件.pptVIP

《公司内部管理程序》PPT课件 本课程旨在帮助员工了解公司内部管理程序，包括企业文化、人事管理、财务管理和信息管理等方面。 公司章程 公司组织结构 公司组织结构图清晰展示了各部门的职责和垂直层级，让员工清楚了解公司的管理架构。 内部职权与职责 公司的职权与职责的明确分工，能够规范员工的行为准则，合理分工，促进公司的发展。 管理制度 公司内部的管理制度规范了员工的工作流程，提高了工作效率，保证了业务的顺畅进行。 公司文化 公司文化是公司的灵魂，是内部管理的重要内容，也是公司与外界联系的重要纽带。 人事管理 招聘 招聘新员工是人事管理的重要方面，能够保障公司人员的质量和数量。 薪酬 给员工合适的薪酬可以激励员工创造更大价值，也是公司与员工之间的保障。 培训 员工的培训能够提高员工技能水平，增强员工的竞争力和企业的核心竞争力。 绩效评估 绩效评估是衡量员工工作表现的重要指标，能够激发员工的工作积极性，也是员工职业发展的依据。 财务管理 1 预算制定 制定合理的预算计划，了解公司的财务状况，为公司未来的发展提供规划和判断。 2 财务决策 进行合理的财务决策，制定企业的财务政策，提高公司的盈利能力。 3 会计核算 会计核算是财务管理的核心内容，通过科学的财务核算，对公司的各项财务活动进行分析和记录。 信息管理 信息系统建设 信息系统建设是现代企业必须做好的管理，能够提高公司的管理效率，转变企业的经营模式。 信息安全保障 信息安全保障是信息管理的重要内容，可以保障公司信息系统的安全稳定运行。 信息资源利用 合理利用公司信息资源，能够提高公司的效益，增加企业的核心竞争力。 企业文化 价值观 质量第一，顾客至上 团结协作，积极进取 诚实守信，艰苦创业 使命愿景 成为最受尊敬的企业 核心理念 结果导向、持续改进、共享价值、敬业奉献 总结 1 内部管理程序是公司的基础 企业要有可靠、严谨、完善的内部管理程序。 2 员工应认真学习并遵守 员工应认真学习公司的规章制度和流程，并严格遵守，执行规范。 3 不断完善，支持公司发展 公司的内部管理程序不断完善改进，为公司的发展提供了重要的支持。 * * * * * * * * * * * *