待岗协议书(6篇）.docxVIP

Word版本，下载可自由编辑 PAGE PAGE 1 待岗协议书(6篇） 待岗协议书（1）  聘用单位（以下简称甲方）：  联系电话：  通信地址：  邮政编码：  待聘人（以下简称乙方）：  联系电话：  通信地址：  邮政编码：  甲、乙双方依据国家、省、市政府有关法律、法规的规定及文件精神，经公平协商，订立本协议。  第一条 待聘时间  经甲、乙双方公平协商，乙方未聘待岗时间同意为：自 年 月 日至 年 月 日止。  其次条 待聘期间的待遇  1.甲方按增城市、单位的有关规定为其办理社会保险和住房公积金；  2.若遇国家调整事业单位工资标准时，甲方按有关规定调整乙方的档案工资；  3.甲方应按月发给乙方本人原（档案）基本工资、地区工资补贴和物价性补贴；  4.乙方按规定日期回单位学习或参与单位组织的活动，甲方按次计发交通补助，每次××元。  第三条 待聘期间的管理  1.乙方在待聘期间落实《×××管理暂行方法》的规定，听从管理，每半个月向单位电话汇报一次，每个月在8-15日期间回单位报到一次，参与学习或其它活动，完成单位布置的工作，报到以本人签名为有效；  2.有事需向甲方请假，经批准后方为有效，期满后应准时办理销假手续；请假未批准或无故不参与活动者按旷工处理；  3.乙方在待聘期间可自行联系工作单位，单位帮助办理调出手续；  4.在待聘期间乙方能够提出辞职，由本人提出申请，经单位批准后，办理辞职手续。  第四条 待聘期间的培训及重新聘用  1.甲方定期组织乙方进行培训、进修，或依据本单位实际状况供应相应条件，提升乙方的思想、业务素养；  2.甲方在单位内为乙方供应两次推举上岗的机会；  3.凡被重新聘用的待岗人员签订聘用合同，乙方一旦受聘，本协议终止效力。  第五条 未聘待岗协议的终止  符合下列条件之一的，未聘待岗协议即告终止：  1.未聘待岗协议期限届满的；  2.乙方连续两个月或累计三个月经通知不到单位报到的；  3.乙方未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；  4.待聘期内与甲方签订聘用合同的；  5.待聘期内乙方被追究刑事责任的，或者被劳动教养的；  6.乙方违反国家、省、市方案生育政策的；  7.乙方严峻扰乱工作秩序，致使单位工*作不能正常进行的。  第六条 待聘期满后的处理  乙方在待聘期满后仍未落实工作单位或调离单位，按规定给付一次性补助，补建社会养老保险个人账户。  未聘待岗协议终止后（本协议第五条第四项除外）一个月内，甲方应给乙方办理人事手续，乙方应办理离开单位的相关手续，如乙方未在规定的时间办理手续，甲方有权将乙方的人事关系、档案转出单位。通信地址、联系电话在待聘期内如有变更，应在变更后10内书面通知对方，因通信地址变更未通知对方导致书面通知不能送达的，责任由地址变更的一方负完全责任。  本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，另一份存档，具同等法律效力。  甲方（盖章）：  乙方（签字）：  法定代表人  （托付代理人）：  年 月 日 年 月 日  待岗协议书（2）  甲方：  统一社会信用代码：  乙方：  身份证号：  甲、乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》等法规政策的规定，就乙方待岗事宜达成如下协议，以资共同遵守：  1、待岗期限  乙方自年月日起开头待岗。  2、生活费及福利  2、1甲方依据甲方所在地最低生活保障标准向乙方支付待岗期间的生活费。  2、2甲方仍为乙方按规定缴纳社会保险和公积金。乙方个人担当部分，由甲方从乙方生活费中代扣代缴，如有不足，由乙方补齐。  2、3待岗期间，乙方不再享受除生活费及社会保险待遇及住房公积金待遇的甲方的其他福利待遇。  3、双方的权利及义务  3、1乙方在待岗期间应仔细遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度，乐观履行劳动合同及附件商定的义务。  3、2乙方在待岗期间与新的用人单位建立劳动关系的，应在入职新单位后7日内书面通知甲方。  3、3乙方在待岗期间不得以公司名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它缘由带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自行担当。  3、4乙方待岗期间仍应听从甲方的管理和支配，按时参与甲方组织的活动。  3、5甲方能够随时通知乙方到岗工作或通知乙方参与培训，经过培训后，为乙方支配相应工作，乙方应乐观履行通知要求，否则，从通知规定期限结束之日起按旷工处理。上班期间的工资待遇，不低于用人单位所在地最低工资标准。  3、6待岗期间如乙方达到法定