职业资格证书制度运行机制.pdfVIP

职业资格证书制度运行机制 1.推行国家职业资格证书制度的指导思想 以质量管理为核心，坚持质量第一，社会效益第一的原则，为劳动者和企业服务的指导思想。 2.衡量职业技能鉴定工作成效的基本标准 是否有利于提高劳动者素质，提高企业效益;是否方便企业和劳动者参加职业技能鉴定 3.2000 年，原劳动保障部《关于大力推进职业资格证书制度建设的若干意见》中，提出的“十 五”期间提出的总体规划 (1)职业资格证书要盖国民经济主要职业 (2)技术工种从业者证书要盖面提高一倍 (3)技术工种新增劳动力可普遍获得证书 (4) 高级以上获证人数达总数的20% 以上 4.2004 年，原劳动和社会保障部《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和 职业资格证书制度建设的意见》中，提出的总体要求: 全面贯彻实施人才强国战略，以提高劳动者素质和培训高技能人才为出发点，2004 年至2006 年三年新增技师，高级技师50 万人。 5.推行国家职业资格证书制度的工作方针 (1) 面向市场 (2)扩大范围 (3)完善制度 (4)提高质量 6.推行国家职业资格证书制度的主要措施 完善制度建设，规范管理服务加大工作力度，拓展覆盖范围加强基础管理，确保鉴定质量体 推动，协调发展 7.保证职业资格证书质量的关键因素 一是要加强标准，教材和题库等职业技能能务定的基础工作。 二是在国家题库网络建设方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管 理质量。 三是要进一步加强职业技能鉴定统计工作实现从原始数据到年度报表的全部计算机管理。 四是引进先进考试技术，提高鉴定的技术含量。 五是要提高职业技能鉴定工作人员的素质加强工作队伍建设。 8.推行国家职业资格证书制度落实的措施 (1)国家职业资格证书制度建设要与就业制度改革相衔接。 (2)国家职业资格证书制度建设要与职业 培训的改革与发展相衔接。 (3)国家职业资格证书制度建设要与企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。