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就业信息的收集与分析 (一) 搜集相关就业信息 择业决策的过程包括信息搜集、处理和转换，在择业过程中，不论是职业目标的确定、求职计划的设计还是决策方案的选择，就业信息的搜集和处理都是基础。 用人单位的信息。 职业情况 相近及相关行业现状和发展趋势 (二) 就业信息搜集的渠道 现在获得就业信息的途径很多，尤其是网络上的资源十分丰富，但是每个人的时间和精力有限，不可能关注到所有的就业信息，获得就业信息应把握两个原则，一是便捷，二是权威。主要途径有： 1、学校毕业生就业主管部门 学校毕业生就业主管部门的就业信息精确、可靠、多样、具体。主要来源于各用人单位、各地方人事部门发来的就业信息；各类供需见面会的就业信息等等。 2、各种类型的双选会 每年人才服务中心或就业指导中心都会举办规模不等的毕业生供需 见面会，可能是分行业、分地区举办，通过双选会，毕业生可以获取更多就业信息。 3、各类媒体：如网络、报刊、杂志广播、电视等。 4、实习、社会实践、社交等活动，亲朋好友。