员工宿舍管理制度247.pdfVIP

员工宿舍管理制度 为加强公寓式员工宿舍住宿管理，固化员工住宿良好卫生习惯，搞好公寓规范化建设，特制 定本办法。 一、宿舍管理组织 1、集团员工宿舍由综合管理部管理。 2 、男、女职工宿舍各配备一名专职管理员，对员工入住、退 宿等日常工作的动态管理、安全管理、设施维修维护管理、卫生和 规范管理日常检查、清洁工考勤评估考核管理、房屋周边环境卫生 清洁保持等工作； 3、配备1 名专职清洁工负责男、女工宿舍楼道、通道卫生、 各房间垃圾的清除。对楼道、通道等公共区域和脏乱差的区域每天 上、下午至少各擦洗一次。周一至周六每天要对宿舍垃圾清除不少 于两次，不得堆积； 4 、员工宿舍实行公寓化管理。 5 、根据管理情况，办公室管理部可以对宿舍管理员和员工公 寓楼的工作进行内部动态调整。 二、宿舍入住管理规定 1 、员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件： （1）已被公司批准入职； 2 ）身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好。 2、员工申请入住宿舍审批手续： （1）新入职人员到集团人力资源部领取并填写《新员工进入 通知单》，人力资源部核签同意，凭第二联到综合部行政事务部 或办公室办理入住手续； （2 ）通过审批的，把申请单送交综合管理员，由宿舍管理员 电脑登记安排房间、床位，制作住宿证及填写《宿舍财物清单》 并由双方签字后由宿舍管理员统一保管。并领取钥匙； 3、其他有关规定： （1）未办理审批手续的不得入住宿舍，特殊情况由综合部领 导口头通知管理员处理。但次日必须补办审批手续，否则不准入 住； （2 ）已入住员工经查不再符合住宿条件的或因严重违反公司 宿舍管理制度屡教不改的，不得续住。否则按20 元/天计费，从 工资中扣除。 三、住宿安排原则 1、公司级领导及总裁特批的特殊岗位人员：一人一个房间； 2、车间、部门正副职：2 人一个房间； 3、车间、部门课长及主管级：3 人一个房间； 4 、其他人员：一般6 人一个房间； 5、若有特殊情况或情况发生大的变化，上述房间定员可作调 整。 以上人员界定以综合管理部核定为准。 3、集团员工宿舍内的热水器、空调、床、柜子、桌子等家具 由公司统一提供，按规定统一摆放。 4 、在每层楼的活动室统一设置电视机或电脑。 各房间内电视机由员工自理。 五、宿舍管理 1、男、女宿舍管理员24 小时值班，负责维持宿舍正常秩序工 作。每天巡查各房间电器、供水设施使用状况，发现异常情况及时 报修；对进出宿舍的人员进行把关，对来访客人查验身份并认真做 好详细登记。严禁任何人留宿外来人员。晚上10：30 以后至早上9:00 以前谢绝客人来访，并要求来访人员离开宿舍。 2、清洁工每天按规定对宿舍楼公共区域进行清洁。宿舍楼道 地面每天上、下午至少各擦洗一次，脏乱的区域增加清扫次数， 每天清除垃圾不少于2 次。 3、住宿员工采用轮流卫生值日方式负责室内地面、卫生间的 清洁，并把垃圾装入垃圾袋或直接放到楼道垃圾桶内。每周五中 午抽时间组织全体室员开展大扫除，对地面、卫生间、墙壁及顶 棚、门窗、洗衣池、柜子、桌子、空调、床上用品、生活用品等 全面清洁并注意保持。每周五下午宿舍管理员将对大扫除情况进 行检查评分。 4 、宿舍楼院门开放时间为早上6 ：30 开门；8：05 关门；上午 11：30 开门；晚上22 ：45 关门，双休日白天正常开放，晚上照常关门。倒班员工上下班可按门铃呼叫宿舍管理员开、 关门。 5、员工活动室开放时间：晚上19：00-22 ：00 。 宿舍管理员负责活动室开放及室内设施的管理。 六、宿舍设备设施维修管理 员工宿舍管理制度 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，审查批准后， 由总务部门登记，安排住宿，外来人员一律不准进住。 二、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否 则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。 三、 住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整， 每个房间必须按规定住满室内人数。 不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 四、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小 便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以 10～50 元罚款，各室由室长安 排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10 元的罚款。 五、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。 六、禁止宿舍内进行赌博及其他违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处