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党员六个方面问题自查清单及整改措施
(本文分为两部分,第一部分为党员六个方面问题自查清单,第二部分为整改措施)第一部分:党员六个方面问题自查清单一、思想上的问题自查1. 在学习时缺乏认真态度,马马虎虎地应付,缺乏对学习内容的深刻理解和思考。2. 对党的理论知识缺乏了解,党章党规不够熟悉,对党的指导思想、路线方针政策认识不够深入。3. 缺乏自觉的党性教育,不能正确对待党章党规,对个人行为标准的要求不够清晰。4. 个人舒适度和权力心理强,对外来事物看法冷淡,干事不力,对党员义务和责任不够认识。二、组织上的问题自查1. 没有党组织的领导下,依据自己兴趣和利益行事,缺乏组织纪律观念,不服从党组织的决定。2. 对党组织缺乏信任,缺乏团结意识和集体领导的观念。3. 组织务虚,参加党组织活动不够积极,对自己的工作不够关注,对党组织工作不够了解。4. 对组织工作不够积极,存在迁延拖延的现象。三、政治上的问题自查1. 党的纲领和路线方针政策认识不够深刻,对重要的政治问题缺乏深入的思考。2. 对党的工作的建设性推进不够积极,不能在群众当中发挥领导作用。3. 在某些时候,不能正确处理社会和群众之间的关系。四、作风问题自查1. 不注重工作规范,不遵守工作纪律,对领导的指示不够积极,对下级的指导不够耐心。2. 对自己所做的工作缺乏责任感,对得到的荣誉不够重视,对突发事情缺乏应对能力,急功近利心态强烈。3. 与党组织、其他党员之间交流不够,大事化小,小事化了,对公共事务不够关心。五、廉洁问题自查1. 公正、廉洁问题意识不够敏锐,不能做到廉洁自律,对利益基本概念没有理解,可能受到利益的利诱。2. 在关键时刻,可能会出现利用职权谋取不正当利益的现象。3. 对合法权益的维护不够积极,对不正当行为的制止力度不够。六、群众问题自查1. 对群众不够关注,平时的工作不够认真负责,对群众的态度不够热情。2. 在工作中可能会出现消极、压抑、冷漠等情况,对群众提出的问题不能积极反映并解决。3. 对一部分特殊的群众,可能会存在鄙视与歧视的心态。第二部分:整改措施对于党员六个方面问题自查,我们需要采取一系列的整改措施才能彻底解决,这些整改措施如下:一、思想上的问题整改措施1.加强对党员的理论教育,利用网络、微信群、学习班等形式从多角度多维度传达科学的理论知识,提高党员的认识。2.加强对党员党性教育,及时纠正党员的思想上的倾向,要求党员摆正态度,不把自己的个人利益放在第一位,不违背党的原则和政策。3.举办多样的思想交流活动,让党员轮流分享思想感悟,举办理论学习班、文化交流活动等,加强思想上的拓宽。4.加强对党员思想动态的展现,每月安排党员思想汇报会,每季度对党员添加一次思想动态表。二、组织问题整改措施1.规范政治纪律秩序,建立批评和自我批评的制度,充分发挥党员的积极性和创造性。2.发挥支部的主体作用,制定科学的工作计划和任务分工,落实党责党治。3.建立健全激励机制,严格按照党章党规,加强优秀党员的表彰和奖励,完善红色档案,激励党员的工作积极性和创造性。4.组织定期谈话和交流,要求党员明确自己的职责和使命,牢记敌人是眼前的而非消失了的,提高了党员的党性观念,落实组织的领导作用。三、政治问题整改措施1.加强理论背景知识的学习,不断深化党员的思想认识,提高党员的异构力度。2.加强对党员的宣传教育,培养党员的为民服务意识,帮助党员与群众的心理距离拉近。3.完善差错和失误的处置机制,对失误加以严肃追责,倡导失误可以避免,也可以从中获得经验教训。4.加强党员的政治纪律,贯彻中央八项规定精神,传达政治智慧,防范灰色地带的利益动机。四、作风问题整改措施1.落实严格的办公室工作规范,加强办公室作风建设,苛责把握每一个工作细节,防范办公室和个人事务相互交织,贯彻从一点点做起,从自己做起,站在党和人民的立场上去工作。2.实行薄利多销的哲学,做好到位的准备工作,减少事故率。3.加强党员之间的沟通和交流,增强党员的集体意识和责任感,提高党组织的忧患意识和复盘观念。4.加强对党员干事的监督,对党员干事的能力评估权不卡手软,除了处理轻微问题,对重大问题应该积极采取抚平动作,维护党和人民的根本利益。五、廉洁问题的整改措施1.建立感恩带着责成阻止政策,加强中央小组于地方机构的纵向监督,加强独立监察机构的制约力度。2.建立全面从严治党制度,透明化组织纪律观念,着力补齐制度建设中的缺陷,提高党员监管意识,强化党员的纪律性。3.加强红色论坛,严格执行民主决策程序,增强部门的民主依据和民主诊疗监督机制。4.加强干部的日常教育和经验交流,坚决拒绝权力不当维权行为,加大
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