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地市级部门预算改革研究——以东营市为例的中期报告 一、背景和研究目的 预算制度是政府管理和运作的重要组成部分，对于地方政府的预算管理工作，一般都采用集中财政和地方财政相结合的方式进行管理。然而，由于我国财政制度的体制限制，城市地市级部门预算管理存在着种种问题。 因此，本研究旨在以东营市为例，探索地市级部门预算改革的可行性和路径，以期提出相应的政策建议。 二、前期研究回顾 本研究已经完成了前期研究阶段，主要从以下几个方面进行了调查和研究： 1. 东营市地市级部门预算管理的现状和存在问题 2. 地市级部门预算管理的发展历程及影响因素 3. 国内外地市级部门预算管理的最新进展 通过前期研究，我们发现东营市地市级部门预算管理制度存在的主要问题包括：预算分解不规范、预算执行不到位、预算监管不严格等。这些问题与地市级部门预算改革密切相关，因此有必要对其进行深入研究。 三、中期研究成果 在前期研究的基础上，本研究提出了以下的研究成果： 1. 探究地市级部门预算管理的改革方案，包括提高预算管理效率、完善预算制度、加强预算监管等。 2. 分析东营市地市级部门预算制度的运作机制，包括预算编制、审批、执行、监管等各个环节的具体情况。 3. 比较研究东营市地市级部门预算制度与其他城市的预算制度，以探究其在不同城市中所处的优势和劣势。 4. 通过实地调查和问卷调查等方式，了解地市级部门对于预算改革的反馈和意