公司公务手机管理制度.docxVIP

所有话费补助。第十一条使用公司手机、手机卡的人员，离职时需办理公司手机、手机卡交接手续，若出现损坏或等〕暂时不能使用时，可自行安排使用其他手机，并设置呼叫转接，同时通知公司。...第十条如个人原因造成若丢失或损坏的应与时汇报人力资源部办理，并由本人负责相关费用。第八条如发现本人公司手机、手机卡私自交 所有话费补助。第十一条使用公司手机、手机卡的人员，离职时需办理公司手机、手机卡交接手续，若出现损坏或 等〕暂时不能使用时，可自行安排使用其他手机，并设置呼叫转接，同时通知公司。...第十条如个人原因造成 若丢失或损坏的应与时汇报人力资源部办理，并由本人负责相关费用。第八条如发现本人公司手机、手机卡私自交 公司手机管理制度 第一节 总则 第一条为了加强通讯管理，保证公司通信畅通，业务正常运行，确保信息的 与时传递，提高工作效率、减少失误，制定本制度。 第二条 公司人力资源部是手机管理归口管理部门，主要负责公司各部门手 机、手机卡发放、监督检查、维护、回收等管理。 第三条 各单位/部门须设专职或兼职手机管理员负责本单位/部门手机管理 工作。 第二节 管理与使用规定 第四条凡公司正式职员均可申请手机与手机卡。 第五条公司销售系统的手机、手机号与各销售区域绑定，不随人员变更而更 换；公司人力资源部指定的非销售系统岗位与岗位绑定，不随人员变更而更换。 第六条凡已申请公司手机的人员进行业务联系