安全生产员工手册范本【10篇】.docxVIP

安全生产员工手册范本【10篇】  安全生产员工手册范本【10篇】  员工手册还可以作为员工查询政策和程序的参考资料。当员工面临问题或需要了解特定政策的细节时，手册可以成为他们的口袋指南。今天小编在这给大家整理了一些安全生产员工手册范本，就让我们一起来看看吧！  安全生产员工手册范本篇1  为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。  一、三级教育：  1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。  2、新进员工必须接受的一级安全教育(公司级)内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;公司安全通则和消防、急救常识等。  3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育(项目级)。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、制度及安全注意事项等。  4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育(班组级)。内容有：岗位生产特点及安全装置;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发生过的事故及其教训等。  5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。  二、特殊工种教育：  从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。  三、日常教育：  1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。  2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。  3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：  A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。  B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。  C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。  D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。  E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。  F、开展反事故斗争，进行事故演习。  G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。  H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。  I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。  四、安全考试：  1、员工每年度进行安全技术教育1—2次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。  2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。  3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。  安全生产员工手册范本篇2  为理顺安全生产工作程序，形成上下协调的运行机制，确保安全生产工作按照正常轨道运行，发挥其应有作用，特制定本制度。  第一条乡长对本行政区域内安全生产工作负总责，各分管副乡长负责分管工作以内的安全生产工作，根据需要定期或随时向乡长汇报请示安全生产工作。  第二条各部门主要负责人对安全生产工作负全面领导责任，担任安全生产工作领导组组长，指导、组织、协调、监督安全生产工作，全面抓好安全生产工作。  第三条相关部门的负责人，要明确目标，分工负责密切配合，真正遏制本辖区内安全生产事故的发生。  第四条在全乡安全生产隐患排查治理暨专项整治工作会议上，各单位行政一把手必须亲自参加并组织部署隐患排查治理行动。  第五条乡人民政府安全生产领导组副组长协助组长按照分管工作的职权范围，负责分管工作以内的`安全生产工作。根据需要定期或随时向组长汇报请示安全生产工作，总结安全生产工作经验，准确掌握分工范围内安全生产工作的运行情况。  第六条乡人民政府各部门负责人，对本部门的安全生产工作负全责，把安全生产作为行政过程中的主要手段，及时发现违反安全生产规定的行为，并进行妥善处理，问题较大时要及时向领导组汇报。  安全生产员工手册范本篇3  1、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。  2、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章