- 39
- 0
- 约1.66万字
- 约 19页
- 2023-11-25 发布于广西
- 举报
专题13 家庭婚姻与就业创业
1.(2023·山东·统考高考真题)甲公司与彭某的劳动合同约定“公司每月为彭某缴纳的社保和公积金,由彭某向公司全额支付补偿,否则暂停发放下月工资”。后彭某不满到手的工资太少,遂又在乙公司兼职销售直播,每晚直播3小时,时段和专勤事宜由乙公司统一安排。据此,下列说法正确的是(???)
①彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效
②甲公司只要发现彭某为乙公司直播,就有权直接解聘彭某
③彭某应与乙公司补签书面劳动合同、双方劳动关系自合同生效之日起建立
④如果甲公司暂停向彭某发放工资,则劳动行政部门有权责令其支付
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案】B
【详解】①:依据《劳动法》和《住房公积金管理条例》,用人单位必须给职工缴纳社保和公积金,彭某向公司全额支付社保和公积金的行为违法,因此彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效,①正确。
②:彭某不满到手的工资太少,遂在乙公司兼职销售直播。如果不影响彭某与甲公司的合同约定,甲公司无权直接解聘彭某,②排除。
③:双方劳动关系自用工之日起建立,并非补签书面劳动合同生效之日起建立,③排除。
④:用人单位如果克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。因此,如果甲公司暂停向彭某发放工资,则劳动行政部门有权责令其支付,④符合题意。
您可能关注的文档
- 2023年高考政治真题分项汇编专题02 生产资料所有制与经济体制(含解析).doc
- 2023年高考政治真题分项汇编专题10 各具特色的的国家和国际组织(含解析).doc
- 2023年高考政治真题分项汇编专题12 民事权利义务与社会争议解决(含解析).doc
- 2023年高考政治真题分项汇编专题14 科学思维与创新思维(含解析).doc
- 2023年高考政治真题分项汇编专题15 逻辑思维与辨证思维(含解析).doc
- 人教A版高中数学(必修第二册)同步讲义必修第二册期末测试卷(基础卷)(含解析).doc
- 人教A版高中数学(必修第二册)同步讲义必修第二册期末测试卷(基础卷)(原卷版).doc
- 人教A版高中数学(必修第二册)同步讲义必修第二册期末测试卷(强化卷)(含解析).doc
- 人教A版高中数学(必修第二册)同步讲义必修第二册期末测试卷(强化卷)(原卷版).doc
- 人教A版高中数学(必修第二册)同步讲义第01讲 平面向量的概念(含解析).doc
- 销售年终总结及明年计划:个人业绩漏斗复盘、客户分层经营与2027年业绩目标拆解示例.docx
- 美联储9月加息之后:政策路径、美元与全球资产的传导分析(兼谈“降息预期”的修正).docx
- 考勤管理制度.docx
- 病历书写内涵质量检查与缺陷评分标准细则.docx
- 班级家委会章程与常态运作.docx
- 班委竞选演讲稿写法与四篇范文:学习委员、生活委员、文体委员、班长的三分钟演讲.docx
- 留守儿童关爱保护及代理家长帮扶方案.docx
- 2027届秋招简历模板怎么排才过机筛:一名应届生的七版迭代与投递数据复盘.docx
- 2026年连锁烘焙品牌新店开业营销活动全案开业前蓄客三日爆发排期预算分配与引流转化测算.docx
- 固定资产全生命周期管理与折旧核算实施细则.docx
最近下载
- 低利率环境下的REITs价值再审视系列二:REITs分红拆解,配置价值如何?.docx
- The Million Pound Note《百万英镑(1954)》完整中英文对照剧本.docx VIP
- 路基填筑首件工程施工监理工作总结.pdf VIP
- 跌倒、坠床、压疮、导管滑脱四大风险预防培训 PPT.pptx VIP
- 非计划性拔管的预防与护理.pptx VIP
- 非计划性拔管的预防与护理PPT课件.pptx VIP
- 2020年执业药师《中药一》真题及答案.pdf VIP
- 血管导管相关感染预防与控制指南培训.pptx VIP
- 水利渡槽施工监理实施细则.docx
- 《新能源汽车专业英语》高职全套教学课件.pptx
原创力文档

文档评论(0)