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奖励性绩效发放方案
XX镇中心小学
2023年9月
XX镇中心小学
在职教职工奖励性绩效发放方案
按上级规定，在职教职工每学期奖励性绩效额每月XXXX元。(每学期奖励性绩效按上级规定额度)。根据我校实际，经学校研究及教代会通过，并报XX镇中心校批准，推出以下在职教职工奖励性绩效（以下简称绩效）发放办法：
师德
凡教师不能服从学校工作安排或消极怠工、不能廉洁从教，体罚学生影响恶劣的，参与有偿办班、有偿补课等行为，视为师德不合格，扣发全部绩效额。
二、考勤：占绩效总额的20％.（详情见学校考勤方案）
1、每请假一节扣积分1分；每迟到一次扣积分2分；早退一次扣积分5分；每旷工一次扣积分10分。
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