教职工绩效积分考核细则.docVIP

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2023-11-26 发布于中国
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教职工绩效积分考核细则.doc

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教职工绩效积分考核细则一、师德5% 凡教师不能服从学校工作安排或消极怠工、同事之间不团结造成不良影响的、酗酒而影响学校教学工作的每次扣1分，工作日在校园内赌博每次扣1分，扣完为止。因个人不能廉洁从教或文明执教及严重工作疏忽而导致学校受到上级主管部门批评造成不良影响的、违犯教育局颁发的“四项禁令”“八不准”等相关制度要求而被通报的，本年度取消评优资格。任课教师总工作量工作量15% 任课教师总工作量任课教师人数平均工作量＝任课教师人数实际工作量实际工作量最高工作量教师工作量得分＝ ×15 最高工作量业务技能20% (学校检查后,及时公布