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房地产经纪人面试问题设计表 房地产经纪人面试问题设计表 房地产经纪人面试问题设计表 一．导入性问题: 1.你住的远吗？到我们这儿方便吗？好找吗？哪里人啊？可以开始了吗？ 2.能简单的自我介绍一下自己吗？二．切入性问题： 1.以前听说过我们公司吗？怎么知道的？2.以前听说过房地产经纪人吗？ 3.你觉得房地产中介公司和房地产经纪人是干什么的？能说说吗？4.你觉 得这份工作吸引你的在什么地方？你觉得自己能干好吗？怎么干？ 5.经纪人工作时间不固定.也比较长.对你和你的生活有什么影响吗？家里 的事情有时候顾不上可以吗？ 6.你原来从事什么工作？简单介绍一下可以吗？干的怎么样？为什么不做 了呢三．比配性问题 1.在你生活或者工作中你感到成功的地方是什么？（举例说明）.你工作中 最大的收获是什么？有什么遗憾或者不满意的地方吗？ 2.你对你自己以后有什么规划和打算吗？你将来的发展方向是什么？有具 体的计划吗？你觉得你自身还有那些缺点.需要完善的地方？ 3.你对企业文化是怎么看的？认同你原来公司的企业文化吗？ 4.你对工作环境有什么要求？喜欢在什么样子的环境下工作？你希望你有 什么样子的同事呢？ 5.如果领导的工作方式方法不对.你打算怎么办？如果和同事闹了矛盾呢？ 6.这份工作符合你最初的打算吗？你为什么挑选这份工作呢？ 7.如果派你去见一个陌生的客户.你怎么去找到他.他不说话的时候你怎么 办？四．语言表达能力 1.请简单的谈谈你的简历和你的工作经历。 2.你参加工作体会最深的是什么？你学到了什么东西或者经验.这些东西对 你有帮助吗？3.描述一下最近你和什么人发生了争执？原因是什么？过程说一 第 1 页 共 5 页 下.4.描述一下你想象中的经纪人工作或者你认为的经纪人工作的内容。5.假如 你今天就开始工作.你起草一份你的一个到两个星期的工作计划。五．综合分析 能力 1.你的工作是这样子的.你概括一下需要具备的素质和能力。2.你觉得沟通 主要是注意哪些方面？ 3.你对房地产经纪人的前景怎么看？简单说说。4.如果你是一个新门店的 店长.你将怎样开展业务？5.假如你来招聘.你觉得什么样子的人适合这个行业 的工作六．团队能力 1.假如你是一个团队的领导者.你将怎样建立你的威信。2.一个你很好的朋 友.但是业务能力很差.你怎么办？ 3.你和一个同事的关系不好.你很讨厌他.上级安排你们一起去做一件事情. 你怎么办？4.一个团队中.你做的很出色.但是领导从来没有表示肯定.别人都不 知道.你怎么办？5.一个同事出现错误.但是他嫁祸于你.你怎么办？ 6.你会帮助你和你关系很差的同事吗？怎么帮呢？他不领情怎么办？ 七．应变能力 1.假如你的简介上司对你一直不好.还经常说你不好.你按规定报销费用.但 是他却说改天再说.你怎么办 2.上级交办给你一件不可能完成的任务.要你去做.你怎么办？3.你发现你 说谎了.而你的客户发现了.但是却不说.这时候你怎么办？4.你发现做错了一件 事情.伤害了客户.你打算怎么办？八．沟通能力 1.你会和一个陌生人沟通吗？怎么沟通？2.你能推销一个你不熟悉的产品 吗？说说怎么推销 3.你朋友多吗？你有心事和他们交流吗？还是自己忍着不说？4.你会坦诚 你觉得很丢面子的事情吗？ 5.派你去一个不熟悉的地方.你准备如何和大家尽快熟悉？6.你觉得一个话 多的人很烦吗？ 7.你在工作中最不喜欢和那些人打交道.如果上司经常提出苛刻的要求的 话.你怎么处理呢？九．人际协调能力 第 2 页 共 5 页 1.请问你对团队精神是怎么理解的？团队成员应该是什么样子的一种关 系？2.你以前有和同事相处不好的时候吗？你怎么处理呢？3.假如你作为市场 部门的一员.你的客户对你提出了无理或者不合法的要求.你打算如何处理？ 4.如果你做主管.你有几个下属互相有矛盾.不说话.你打算怎么处理？ 十．管理组织能力 1.你现在需要提交一份工作回报计划给上级.你主要着重阐述那些方面的内 容？ 2.如果你是一个产品的市场部