- 8
- 0
- 约2.22千字
- 约 5页
- 2023-11-27 发布于贵州
- 举报
XXXX中等职业学校薪酬制度改革实施方案
为贯彻落实国家、省、市、区新时代教师队伍建设改革要求,完善教师待遇保障机制,着力构建符合教育教学规律、导向明确、体系完善、奖惩结合的教职工薪酬制度体系,进一步调动广大教职工的工作积极性和创造性。根据XX市教育局、人力资源社会保障局、财政局关于印发《XX市中小学校教职工薪酬制度改革试点指导意见的通知》(X教通字【20XX】54号)以及区教育和体育局、区人力资源社会保障局、区财政局印发的《中小学校教职工薪酬制度改革实施意见》文件要求,结合我校实际,制定本实施方案。
一、指导思想
深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,不断提高教师地位待遇
原创力文档

文档评论(0)