保洁员培训公司规章制度模板.docx

第 保洁员培训公司规章制度模板   保洁员培训公司规章制度模板   保洁员培训公司规章制度？在快速变化和不断变革的今天，接触到制度的地方越来越多，既然这样，那么下面给大家带来保洁员培训公司规章制度，供大家参考，希望可以帮助到你！！保洁员培训公司规章制度  一、卫生保洁管理规定  第一条 为加强汇星花园卫生保洁工作的管理,创造清洁、优美、舒适、文明的生活环境,促进精神文明建设,根据有关法律、法规,结合实际,特制定本规定。  第二条 汇星花园的卫生保洁管理由汇星花园物业管理部统一负责。  第三条 汇星花园的所有人员都应尊重保洁人员的劳动,不得妨碍阻挠保洁人员的工作。  第四条 汇星花园所有人员都应做到:  (一) 爱护公共环境卫生,不随地吐痰,不乱扔果皮、纸屑和烟头等废弃物。  (二) 不得损坏和擅自移动保洁设施。  (三) 讲文明、讲道德、讲卫生,自觉搞好家庭卫生和经营场所的.卫生。  (四) 做到垃圾袋装化,并按规定时间倒入保洁设施内,实现日产日清。  (五) 严禁从窗口、阳台向下抛掷垃圾、杂物、废弃物等。  (六) 有义务确保和维持所有污水渠、排水管道畅通。  第五条 对于违反上述各条规定的,物业管理部有权劝阻和制止,情节严重的,提请有关行政主管部门给予处罚。  二、园林绿化管理规定  第一条  为加强汇星花园的园林绿化管理,保护和改善汇星花园内的生态环境,提高环境质量和生活质量,根据《城市绿化条例》,结合实际,特制定本规定。  第二条 汇星花园的园林绿化管理由汇星花园物业管理部统一负责。  第三条 园林绿化管理的内容:  (一)制订园林绿化管理制度。  (二)管理与维护园林绿化设施。  (三)建立和培训园林绿化队伍。  第四条 汇星花园所有人员都有爱护绿化成果和绿化设施的义务,有权对损害绿化成果和设施的行为进行制止。  第五条 汇星花园内所有人员不得擅自砍伐和移植汇星花园的花草树木。  第六条 因经营、生活和交通事故造成绿化植物或绿化设施损失的,由责任单位或个人负责赔偿。  第七条 汇星花园内的庭院禁止私自种植花草树木,所有园林绿化必须符合规划设计要求。  第八条 在园林绿化范围内禁止以下行为:  (一) 攀折花木、采摘花草、损坏草坪,在树木上乱钉乱刻、栓绳、挂物。  (二) 在草坪内停放车辆、堆放物料、晾晒物品。  (三) 在绿地内挖坑取土、倾倒垃圾、排放污水。  (四) 在树冠下或草坪内焚烧物品。  (五) 在绿化用地上种植蔬菜或擅自种植其他花木。  (六) 其他损害园林绿化植物及设施的行为。  第九条 对违反上述第七、八条规定者,物业管理部有权对其进行劝阻和责令赔偿,对屡劝不改的,可提请绿化行政主管部门依法追究责任。  如何遵守规章制度  自觉遵守工作纪律，做到按时上班，不迟到，不早退。上班时间不做与工作无关的事。不擅自离开工作岗位，因病因事请假应按照学院部规定的相关制度办理。  努力学习，提高自身的业务水平。工作认真负责，保质、保量按时完成各项任务。  勤思考，善总结，为公司发展出谋划策，脚踏实地的提高公司业务量。  外出联系业务要提前报告主管领导，以保证公司人员的人身安全和工作顺利进行。  爱护公共财物，特别是液晶显示器电脑的合理使用，不得在电脑上玩游戏、看电影，不得上内容不健康的网站，做到相互督促。  办公室要保持整洁，做到桌上物品、卫生工具、桌凳摆放整齐，保持地面干净、门窗清洁。  节约用电，注意安全。人离室及时关空调、日光灯、饮水机，下班时要关好门窗。  同事之间互相关心、帮助，团结协助，和睦相处、真诚友爱形成良好的集体氛围。九. 讲文明，有礼貌，不讲粗话，树立并维护个人和公司的良好形象。  公司常见的规章制度有哪些呢  一、行政管理，包括考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面;  二、财务管理，包括现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容;  三、生产管理，包括岗位职责、操作规程、产品标准、工艺流程、控制参数、安全规程、设备管理、现场管理、质量管理、产品检验等;  四、业务管理，包括采购管理、销售管理、经销商管理、价格管理、物流运输、